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Eligible family members can generally be included in most skilled and employer-sponsored visa applications, subject to meeting health, character and other relevant criteria. Our migration lawyers can confirm which family members can be included in your specific application.
Yes. A positive skills assessment from VETASSESS is a mandatory requirement for skilled and employer-sponsored visa pathways for Construction Project Manager (ANZSCO 133111).
Yes. Relevant post-qualification employment, or a longer period of relevant experience where no formal qualification is held, plays a significant role in a positive VETASSESS assessment for this occupation.
Timeframes vary depending on the skills assessment outcome, visa subclass and individual circumstances. Our migration lawyers can advise on realistic timeframes once we understand your situation.
VETASSESS generally looks for an Australian bachelor degree or higher in a highly relevant field, such as construction project management, building technology or science, or civil engineering. Applicants without a highly relevant qualification may be assessed instead on relevant skilled employment experience.
Salaries vary considerably with seniority, typically ranging from around $100,000 for earlier career roles up to $165,000–$185,000 or more for senior construction management positions.
This depends on your individual circumstances, including whether you have an employer willing to sponsor you, your points test position, and your state or regional preferences. Our migration lawyers can help you identify the most suitable pathway.