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南澳大利亚州地区DAMA

为南澳大利亚州各地的海外劳工提供担保

如果您的南澳大利亚企业确实面临无法在当地解决的技能或劳动力短缺问题,南澳大利亚州区域DAMA将为您提供比标准担保途径更广泛的职业清单和更灵活的签证优惠政策。该计划覆盖除阿德莱德市技术与创新促进DAMA所涵盖的特定行业之外的整个南澳大利亚州。在澳大利亚移民律师事务所,我们指导南澳大利亚州的雇主完成整个DAMA流程,从获得认可直至签证获批。

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概述

一项覆盖全州的更广泛协议

南澳大利亚州区域DAMA旨在解决全州范围内的技能短缺问题,涵盖的行业包括农业综合企业、林业、卫生与社会服务、旅游与酒店业、建筑业以及采矿业。该协议与《阿德莱德市技术与创新促进DAMA》并行实施,后者仅限于阿德莱德大都市区的国防、航天、先进制造业和技术类职业。 若雇主所属行业属于上述协议所涵盖的特定行业之一,应首先查阅“阿德莱德市DAMA”页面,因为该协议可能更直接适用于其情况。

此类DAMA通常以澳大利亚政府与指定地区代表之间签订的正式五年协议形式存在,经协商可续签。该协议涵盖技术工种和半技术工种,其适用范围比大多数标准技术签证项目更为广泛。

谁负责管理该DAMA?

南澳大利亚州区域DAMA的指定区域代表(DAR)是“技术与商业移民处”(Skilled & Business Migration),该机构也是负责管理阿德莱德市DAMA的州政府部门。在内政部审议劳工协议申请之前,“技术与商业移民处”会代表该州对雇主担保申请进行评估。这两项审批是独立的,州一级的担保并不保证联邦一级的批准。

DAMA适合哪些人

该DAMA适用于雇主,而非个体工人。工人不能独立申请DAMA劳动协议,必须获得已获得或正在申请该DAMA认可的企业发出的真实工作邀请。不允许自我担保。

澳大利亚移民律师的区别

雇主的资格要求

要获得“技术与商业移民”部门对该DAMA的批准,企业必须证明:

该企业位于南澳大利亚州,财务状况良好,且已合法运营至少12个月

确实存在劳动力短缺的问题,而当地劳动力市场无法填补这一缺口。

已履行《移民条例》规定的标准担保义务

该空缺职位属于《南澳大利亚州协议》所列的职业,或其职责与所列职业高度吻合

已进行了充分的劳动力市场测试,表明企业确实曾首先尝试招聘澳大利亚公民或永久居民

提名企业是直接雇主,也是劳动协议的一方

根据任何DAMA劳动协议,均不允许自我担保。

技术工人的申请资格

要根据本《DAMA》获得担保,工人通常需要:

一家已获得或正在积极申请该DAMA项目DAR认证的企业发出的真实全职工作录用通知

技能、资质和经验符合《澳大利亚和新西兰职业分类标准》(ANZSCO)中提名职业的要求,或符合未列入ANZSCO的相关职业描述的要求

技能评估,即职业清单中明确规定需要进行评估的情况。对于标注为“需进行DAR技能评估”的职业(通常是指尚未设立国家评估机构的职业),由“技术与商业移民”部门直接负责评估。

符合签证标准要求的英语考试成绩,或针对特定职业的豁免政策

健康和品行审查

50 年以上

多年的综合经验

100% 成功率

适用于真实且持续的配偶关系的伴侣签证

经验丰富

在移民上诉委员会和法院层面代表客户的移民律师和移民代理

屡获殊荣

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职业列表与优惠政策

南澳大利亚州区域DAMA涵盖的职业范围远比阿德莱德市DAMA广泛,涉及农业、医疗、酒店、建筑、手工业等领域的技术工种和半技术工种。享受优惠的资格取决于具体职业,在参考任何数据之前,请务必查阅最新清单。

《南澳大利亚州协议》所列的指定职业

职业 ANZSCO代码
肉牛饲养员121312
奶牛场主121313
蔬菜种植者121221
建筑项目经理133111
咖啡馆或餐厅经理141111
酒店或汽车旅馆经理141311
土木工程师233211
注册护士(老年护理)254412
全科医生253111
厨师351311
厨师351411
砌砖工331111
木匠和木工331211
电工(普通)341111
水管工(普通)334111
老年或残疾照护者423111
个人护理助理423313
肉类去骨切片机831211
卡车司机(普通)733111
酒庄工人非ANZSCO(070499)
酒店业从业人员非ANZSCO(070499)

这是涵盖各职业类别中具有代表性的部分选项,并非完整列表。完整的最新职业清单(包括所有非ANZSCO职业)由“技术与商业移民”部门维护,申请前应直接向该部门核实。

年龄优惠

482类(紧缺技能)签证:转为186类永久居留签证的标准年龄上限为45岁以下。根据此项《豁免协议》(DAMA),符合条件的职业可将该年龄上限提高至186类提名时未满55岁。

494类(雇主担保地区技术移民):根据该《移民豁免令》(DAMA),符合条件的职业允许被提名人提名时年龄未满55岁。

英语优惠

482类和494类签证:符合条件的职业可接受雅思总分5.0(各单项不低于4.0);对于位于南澳大利亚州外围地区的特定半熟练职业,可接受总分4.5(各单项不低于4.0),或经认可的替代考试的等效成绩。

186子类(雇主提名计划):符合条件的职业可接受雅思总分5.0,且各单项成绩不低于4.5。

如果某专业注册或执照颁发机构要求更高的英语水平,则上述豁免条款不适用。

由于该《地区劳资协议》(DAMA)涵盖南澳大利亚州各地的半熟练工种,因此与仅限于技术、国防和先进制造业等熟练工种(这些工种通常不符合半熟练工种优惠条件)的《阿德莱德市劳资协议》相比,该协议中较低的4.5级薪酬档位很可能适用于该协议下数量显著更多的职业。

薪酬让步

符合条件的职业可享受482子类降低后的“核心技能收入门槛”(CSIT),或494子类降低后的“临时技术移民收入门槛”(TSMIT),该门槛设定为标准门槛的90%。 根据适用于2026年7月1日至2027年6月30日期间提交的提名申请的CSIT/TSMIT数值79,423澳元计算,该金额约为71,481澳元。雇主必须能够证明,采用这一优惠政策不会导致受担保的工人无法自给自足或面临被剥削的风险。

费的图片

DAR 认可

目前,申请南澳大利亚州区域DAMA的DAR认可无需缴纳申请费。雇主可通过“技术与商业移民门户网站”申请认可,或对现有的劳工协议提出变更申请。

获得“技术与商业移民”项目的认可,并不保证内政部会批准后续的劳工协议申请。这两个阶段将分别进行评估。

该DAMA的流程如何运作

1

步骤 1:DAR 背书

雇主通过“技术与商业移民门户网站”提交技术与商业移民申请,需证明存在真实的劳动力短缺、已进行充分的劳动力市场测试,并履行了担保义务。

2

第 2 步:劳工协议与提名

一旦获得批准,雇主便向内政部申请DAMA劳工协议,随后提名具体职位和员工。

3

第3步:签证申请

该工人根据已获批准的提名,提交了482子类或494子类签证申请。

驻留图片

获得永久居留权的途径

根据本《地区移民协议》(DAMA)以482子类签证身份受雇的工人,一旦符合该地区的年龄、工作经验和薪资要求(包括其职业适用时55岁以下的优惠年龄限制),即可被提名申请186子类(雇主提名计划)签证。

根据本DAMA持494子类签证的工人,在指定地区生活和工作满规定期限后,可申请191子类(地区技术永久居留)签证,前提是申请时其收入达到规定的门槛。此流程遵循标准的联邦191签证途径;目前,本DAMA并未就该途径协商缩短时限。

请咨询我们的移民律师,了解南澳大利亚州地区DAMA计划

如果您在南澳大利亚州经营的企业在某项技术或半技术工种上确实存在劳动力短缺,我们的移民律师可以确认该DAMA是否适用于您,并指导您完成背书、劳工协议及签证申请等各个阶段。

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常见问题

这是一项覆盖整个南澳大利亚州的劳工协议,允许经认可的雇主为那些真正存在劳动力短缺的各类技术型和半技术型职业的海外工人提供担保。

阿德莱德市DAMA仅适用于阿德莱德大都市区的国防、航天、先进制造业和科技类职业。而该DAMA涵盖了整个州范围内更广泛的行业和职业,包括地区性职位和半熟练工种。

不。目前,根据南澳大利亚州的任何一项《动物管理法》(DAMA),申请批准或变更均无需缴纳申请费。

不。技能评估要求在现行的DAMA职业清单中按职业逐一列明。“技术与商业移民”部门直接对标注为需要进行DAR技能评估的职业进行评估,通常是指那些尚无现行国家评估机构的职业。

是的。与标准的技能签证项目不同,该DAMA涵盖了半技能职业,且南澳大利亚州外围地区的一些特定半技能职位也可享受较低的英语语言要求豁免。

本页面提供的是一般性法律信息,而非法律建议,且未考虑您的具体情况。如果您的情况较为紧迫,我们建议您尽快预约与我们团队的咨询,以获得针对您个人情况的具体建议。

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