技术移民新闻更新：186 子类别签证和西澳 DAMA 框架的主要变化

随着澳大利亚政府为2025-26年度移民计划做准备，该国技术移民政策持续演变。澳大利亚政府正对移民计划进行调整，包括更新签证子类别及通往永久居留权的途径。这些变革旨在解决全国范围内紧缺的技能需求，通过有针对性的移民解决方案缓解区域及行业劳动力短缺问题。 近期雇主担保签证处理流程、职业要求及指定区域移民协议（DAMA）的更新，对规划移民路径的企业、技术工人及申请者具有重要意义。本文将概述雇主提名计划（186子类）及西澳大利亚州DAMA通道的重大变更，助您理解这些调整可能对移民策略产生的影响。

186子类签证处理时间

内政部雇主担保项目执行团队报告称，186类雇主提名计划（ENS）的申请量显著增加。因此，处理周期持续延长，该部门已公布当前正在评估的申请批次。

• 区域职业申请：本部门正在评估2025年4月提交的提名和签证申请。
• 医疗保健和教学职业：目前也在评估2025年4月的申请。
• 认证赞助商：处理进度略有提前，2024年10月提交的申请正在审核中。
• 其他所有申请人：本系仍在评估2024年3月的申请材料。

这些时间线凸显了雇主担保签证项目持续面临的压力。为避免不必要的延误，准备完整、准确、可直接决策的申请材料比以往任何时候都更为重要。签证申请人必须确保其申请符合所有移民法规要求，包括在提交材料时提供劳动力市场测试证明。

该部门指出，虽然无法提供确切的未来时间表，但所列日期反映了当前正在积极评估的群体。

管理顾问（186子类）职业要求变更

申请186子类签证并提名管理顾问职业的申请人，应注意新实施的商业资格标准。

根据更新后的要求：

• 提名职位必须属于合资格职业；以及
• 雇主必须首先尝试招聘符合该职位要求的澳大利亚人，然后才能提名海外候选人；
• 提名职位所在的企业，其年营业额不得低于100万澳元；
• 该企业必须至少雇佣五名员工。

这些变更大幅缩减了186签证下管理顾问通道的适用范围。其设计旨在确保提名职位真实反映技能需求，雇主在可能情况下优先聘用具备相应资质的澳大利亚人，且职位由规模和能力适配的企业提供支持。

雇主和申请人应仔细审查这些条件，以避免因商业结构不符合资格而被拒绝。

Goldfields DAMA 过渡至西澳大利亚州 DAMA

西澳大利亚州正在对其区域移民协议进行重大整合。金矿区指定区域移民协议（Goldfields DAMA）是覆盖西澳大利亚州特定指定区域移民协议区域及活跃区域的协议。该协议将于2026年4月4日正式过渡为新的西澳大利亚州指定区域移民协议（WA DAMA）。

要点：

• 根据DAMA总协议，独立运作的Goldfields DAMA将被纳入更广泛的西澳大利亚州DAMA框架体系。
• 现行劳工协议在整个有效期内保持有效，其中部分协议有效期长达五年。
• 企业和签证持有人将保留现有协议下的所有优惠待遇。
• 新金矿区DAMA劳资协议的申请及变更仍可在过渡日期前提交，并将继续予以处理。
• 区域雇主和区域当局（包括指定区域代表）在过渡进程及DAMA总协议的管理中发挥着关键作用。
• 卡尔古利-博尔德市将直接与所有现有协议持有人沟通其过渡义务。

这确保了已投资于Goldfields DAMA路径的企业能够保持业务的连续性和稳定性。

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西南DAMA过渡至西澳DAMA

西南地区DAMA也将过渡为西澳DAMA，变更计划于2026年12月实施。西南地区DAMA是多个区域DAMA及地方区域DAMA中即将整合的对象之一，此举旨在更好地服务西澳大利亚州区域及西澳区域。

类似于金矿区的过渡：

• 西南DAMA将整合至统一的西澳DAMA框架之下。
• 即使总协议到期后，现行劳工协议仍将按其现有让步条款继续执行。
• 根据西南地区DAMA计划获得担保的签证持有者不受影响，其签证将保持完全有效。
• 达达努普郡政府已向现有劳工协议持有人发布详细指引，概述即将实施的变更。

对雇主而言，这一过渡意味着长期规划可继续稳步推进，现有劳动力安排将保持不变。这些调整体现了西澳大利亚州支持本地劳动力需求的坚定承诺。

常见问题

1. 为何186子类签证的处理时间如此延迟？

该部门收到的申请数量大幅增加，给雇主担保项目带来了压力。这导致多个批次的评估周期延长。不同签证项目的处理时间也存在差异，其中DAMA流程涉及额外步骤，如政府协议和定制职业清单，这些可能影响整体时间安排。

2. 新的管理顾问要求是否适用于所有186子类签证申请人？

是的。根据雇主提名计划签证子类（子类186）提名的管理顾问，必须满足最低营业额和员工人数要求。

3. 现有金矿区或西南地区DAMA签证持有人在过渡期后是否会失去其优惠待遇？

不。所有现有的《移民与难民保护法》劳工协议——及其附带的让步条款——在整个有效期内均保持有效，为雇主和签证持有者提供保障。现有签证持有者仍可申请永久签证，因为《移民与难民保护法》框架为符合条件的申请人（包括永久居民）提供了通往永久居留权的特定签证途径。

4. 在过渡期前，是否仍可根据金矿区《开发协议》提交新申请？

是的。新的申请和变更申请可在2026年4月4日前继续提交，并将按常规流程处理。

根据雇主的需求，新申请可能包含劳动协议请求，具体可为个人劳动协议或行业劳动协议。

5. 西澳大利亚州DAMA与现行地区性DAMA相比，是否会提供不同的优惠政策？

西澳大利亚州政府将在综合协议中概述可获得的优惠政策。现有协议中的优惠政策将继续有效。

西澳大利亚州技术移民计划（WA DAMA）为符合条件的企业提供签证优惠政策，使雇佣技术移民和吸引技术移民到该地区变得更加容易。