南澳大利亚州DAMA：雇主指南

南澳大利亚州DAMA：您需要了解的内容

南澳大利亚州指定区域移民协议（DAMA）是该州雇主在难以通过本地劳动力填补关键岗位时的重要工具。这项由澳大利亚联邦政府与南澳大利亚州政府签署的正式五年期协议，为企业提供了一条灵活的移民通道，助力其引进具备专业技能及半专业技能的海外劳动力。

若您的企业持续面临劳动力短缺问题，南澳州技术移民计划（SA DAMA）提供了一种切实可行的高效移民解决方案。该计划旨在通过提供比标准技术签证项目更灵活的签证条件和更广泛的职业范围，为区域经济提供支持。

什么是指定区域移民协议（DAMA）？

指定区域移民协议（DAMA）是澳大利亚政府（由内政部代表）与区域、州或领地当局（即指定区域代表，简称DAR）之间达成的正式安排。该协议采用双层框架机制，允许特定区域内符合条件的雇主在当地劳动力短缺时，为海外工人提供担保。

DAMA对区域发展至关重要，有助于企业维持运营并推动增长。DAMA提供的优惠通常包括：

• 降低某些职业的英语语言要求。
• 比标准签证项目更高的年龄上限。
• 对某些职位的最低薪资水平（临时技术移民收入门槛，简称TSMIT）作出让步。
• 扩展的职业清单，包含标准技术工种清单中未涵盖的职位。

通过区域雇主担保计划（DAMA），区域雇主可获得其他签证项目通常无法提供的职业机会，从而帮助他们填补关键岗位并维持业务运营。您将获得本地难以寻觅的熟练劳动力资源。

南澳大利亚州两项指定区域移民协议

南澳大利亚州DAMA是内政部与南澳大利亚州政府（工业、创新与科学部）之间的合作协议。该协议允许经认证的南澳大利亚州雇主为无法通过本地人才填补的职位担保海外工作者。

需要理解的是，南澳大利亚州根据总协议运营着两个截然不同的DAMA区域，每个区域都针对不同的经济需求量身定制：

阿德莱德市科技与创新发展协议

本协议聚焦于阿德莱德大都市区的高科技、国防、航天及先进制造业领域，旨在高度专业化地支持本州的创新议程。

南澳大利亚地区劳动力数据管理协议（SA Regional DAMA）

该计划覆盖阿德莱德大都市区以外的所有区域，并面向农业综合企业、建筑、医疗保健和旅游等更广泛的行业领域。南澳州区域数据管理协会（SA Regional DAMA）对支持非大都市区的企业运营至关重要。

该计划由技术与商业移民部门管理，该部门作为指定区域代表（DAR），负责评估和批准雇主申请及变更请求。

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如果您想了解有关签证的更多信息，请联系澳大利亚移民律师进行咨询。

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DAMA签证计划与永久居留权

指定区域移民协议采用劳工协议类别的特定签证子类别。这些途径使海外技术工人能够在该州生活和工作，通常还提供明确的永久居留权通道。

南非达玛目前为以下签证提供途径：

• 临时技能短缺（TSS）签证（子类482）：允许经认证的雇主为工人提供临时担保。关键在于，符合条件的DAMA 482签证持有者通往永久雇主提名计划（ENS）签证（子类186）的途径已被缩短。
• 技术雇主担保地区（临时）签证（子类494）：这是为区域雇主提供的临时签证。
• 雇主提名计划（ENS）签证（186子类）：这是通往永久居留权的途径，通常在特定就业期满后，从482子类或494子类签证过渡而来。

这条清晰可行的永久居留途径，对考虑移居南澳大利亚的高技能海外工作者极具吸引力。

雇主担保及DAMA劳工协议

雇主在通过南澳大利亚州指定区域移民计划（DAMA）为工人提供担保前，必须首先获得技能与商业移民指定区域代表（DAR）的认可。这一初步步骤确保企业：

• 在南澳大利亚州运营。
• 在财务上是可行的。
• 存在真正的劳动力短缺，无法通过本地资源填补。
• 已合法运营至少12个月。

申请劳工协议

获得认可后，雇主可向内政部申请《 DAMA劳工协议》。该协议属于DAMA框架的第二层级，是一份明确规定具体职业类别、雇员上限（雇主配额）以及该雇主可享特定优惠的合同。

《DAMA劳工协议》可允许雇主：

• 为更广泛职业范围的工人提供担保。
• 享受灵活的签证标准（年龄、英语水平、薪资）。
• 通过雇主提名计划（ENS）签证（子类186）创建通往永久居留权的途径。

变更申请与雇主上限

已持有《DAMA劳工协议》的雇主可能需要对其进行修改——即所谓的变更申请。这是流程中的常规环节，尤其当业务需求发生变化时。

可能需要进行以下调整：

• 添加或移除获准职业。
• 调整可用职位的最大数量（雇主上限）。
• 提名现有临时技能短缺（TSS）签证（子类482）持有人，通过州提名（ENS）计划（子类186）申请永久居留权。

变更申请须经技术与商业移民处核可，并最终获得内政部批准。经批准后，变更内容将记录于变更契约中，该契约将同时发给雇主和指定区域负责人。

如何申请变更

希望变更现有DAMA劳工协议的雇主，须向技术与商业移民处提交在线申请。移民评估处将对申请进行评估后，转交内政部审批。详细说明及资格要求详见技术与商业移民处官网。

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劳动力市场测试（LMT）与永久居留权

雇主通过DAMA劳工协议为员工申请ENS（186子类）永久居留权时，其核心优势在于可享受劳动力市场测试（LMT）的豁免政策。

需要特别注意的是，根据《双边移民协议》劳工协议申请永久居留提名时，无需提供劳工市场测试（LMT）证明。这大大简化了符合条件的双边移民协议签证持有者的永久居留申请流程。

南澳大利亚指定区域移民协议为何重要

南澳大利亚州指定区域移民协议为雇主和海外技术工人提供双重支持。该协议通过解决劳动力短缺问题，助力区域企业持续运营，同时为工人创造宝贵的就业机会——这些机会往往能为工人及其家庭带来获得永久居留权的途径。这对澳大利亚区域发展而言，堪称真正的双赢局面。

南澳大利亚州《区域移民协议》(DAMA) 特别惠及的行业包括医疗保健、农业综合企业、建筑业和科技业——这些行业对南澳地区的增长与发展至关重要。扩大的职业清单旨在涵盖广泛的关键岗位。

该计划清晰地体现了州政府致力于在南澳大利亚州培养稳定且技术熟练的劳动力队伍的承诺。我们经常看到，这种承诺转化为对符合条件的申请加快处理速度。

澳大利亚移民律师如何提供帮助

申请背书或变更《澳大利亚移民法》劳工协议需深入理解移民流程及地区要求。相关法规复杂，任何疏漏都可能导致长期延误或申请被拒。

澳大利亚移民律师可提供以下协助：

• 评估您是否符合南澳大利亚州DAMA计划的申请资格。
• 向发展及建筑事务局（DAR）和民政事务局提交批注及变更申请的准备与递交工作。
• 根据您的具体需求，提供符合资格的职业及可用优惠的咨询服务。
• 根据您的DAMA劳工协议管理TSS（子类482）和ENS（子类186）提名。
• 代表您与技术及商业移民部门及内政部进行联络，以最大限度提高您的成功几率。

我们的注册移民律师团队确保您的申请准确无误、符合规定且准备充分，以实现最佳结果。

立即获取澳大利亚移民律师的专业协助，助您应对《指定区域移民协议》的复杂性，确保关键劳动力资源的稳定。

南澳大利亚州DAMA常见问题解答

指定区域移民协议（DAMA）相较于标准技术签证项目的主要优势是什么？

DAMA签证在年龄、英语水平及薪资要求方面提供更大灵活性，涵盖的职业范围也更广，这些职业通常不属于普通技术移民的适用范围。这种灵活性对南澳大利亚州区域企业往往至关重要。

谁可以申请南澳大利亚州DAMA？

仅限位于南澳大利亚州的企业申请。企业必须证明存在真实的劳动力市场需求，且在两个指定的DAMA区域（阿德莱德都市区或该州其他地区）之一开展业务。

背书流程需要多长时间？

处理时间可能有所不同，但通常需要数周，具体取决于提交给技术及商业移民部门的申请材料的复杂程度和完整性。为避免延误，建议准备详尽的申请材料。

达玛签证持有人能否申请永久居留权？

是的。南澳大利亚州《州际移民协议》(DAMA)涵盖的许多职业都包含通过雇主提名计划(186子类)签证获得永久居留权的途径。这条清晰的移民路径正是该协议最具价值的特点之一。

在DAMA框架下，ENS提名是否需要进行劳动力市场测试？

不，雇主在根据《劳工市场评估协议》申请永久居留提名时，无需提供劳工市场测试证明。这大大简化了流程。