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2026年Telstra“最佳企业奖”提名者
要点总结
2026年7月1日，内政部宣布，将把临时技术移民收入门槛（简称TSMIT）从原来的76,515澳元上调至79,423澳元。
TSMIT 是临时工在持有以下雇主担保签证时必须支付的最低金额：
值得注意的是，虽然《澳大利亚技术移民税法》规定了雇主担保的技术工人必须获得的最低工资（不包括退休金），但该工资还必须根据同等澳大利亚工人的年市场工资率（AMSR）来计算。
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已根据此类签证雇佣员工的担保方将不受这些变更的影响。这些职位的提名申请应已在2026年7月1日变更生效之前提交。
这些变化主要将影响计划为员工提供担保且将在该日期之后提交提名申请的雇主。如果被提名职位的年度市场薪资标准（AMSR）低于79,423澳元这一新标准，雇主可能需要设法在变更生效日期之前提交提名申请。
由于大多数提名申请都需要经过为期28天的招聘公告期（即劳动力市场测试，简称LMT），雇主应争取在2026年6月1日或之前发布LMT招聘广告，以便能够按照之前的TSMIT标准提交提名申请。 由于LMT广告需与该职位的拟定薪资一致，因此2026年7月1日及之后发布的任何广告均应符合79,423美元的新TSMIT标准。
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对于希望雇佣员工担任AMSR低于新TSMIT职位的担保方而言，必须迅速采取行动，确保在2026年7月1日之前准备并提交提名申请。这意味着必须确保所有标准均已满足，并尽快收集和准备所有必需的文件和证明材料。
此外还值得注意的是，此类签证的提名有效期最长可达12个月，因此当AMSR标准低于79,423澳元时，可以提前提交提名，待申请人当前签证临近到期时再提交签证申请。因此，我们可协助担保方立即处理这些申请，以便在政策变更生效前锁定较低的薪资标准。
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请随时与我们联系，以便我们能更详细地讨论这一过程，并概述我们如何能帮助您保护您的业务，最大限度地减少这些变化对您业务的影响。
约书亚-库尔森（Joshua Coulson）是一名资深律师，也是一名经验丰富的澳大利亚移民律师，以其在各种签证子类别方面的丰富经验而闻名。
Joshua 主要负责工作签证和技术签证，在各种签证选择和职业方面拥有丰富的经验。他的工作包括制定劳动协议，如公司特定协议、DAMA 和行业劳动协议，这使他能够与雇主密切合作，应对复杂的移民情况。
约书亚毕业于澳大利亚天主教大学法律系，并获得了利奥-库森法律中心（Leo Cussen Centre for Law）颁发的法律实践研究生文凭。获得执业资格后，约书亚很快发现了自己对移民法的热情。在这一领域独特的挑战和回报的驱使下，他对错综复杂的移民问题有了深刻的理解，从而能够清晰地指导客户进行选择，并为他们规划出实现目标的最佳途径。乔舒亚引以为豪的是，他能为雇主和签证申请人提供个性化的指导，通过量身定制的建议、详细的选择方案和对潜在利益的全面概述，揭开错综复杂的移民流程的神秘面纱。
与约书亚合作，您可以期待透明的沟通、积极的策略以及针对您具体目标的坚定支持。他对签证申请过程中经常出现的压力和不确定性感同身受，并采取一切措施让客户放心并充分了解其申请进展情况。
在从事法律工作之余，约书亚还积极投身于为被警方拘留的青少年罪犯提供法律援助的志愿服务组织，展现了他以同理心和同情心通过法律系统为个人提供支持的承诺。
约书亚渴望与雇主和签证申请者建立持久的合作关系，帮助雇主解决劳动力短缺问题，同时协助外国技术工人在澳大利亚开启新的旅程。
法律免责声明： 澳大利亚移民律师事务所发布的文章和博客帖子仅提供一般性信息，并不构成移民或法律建议。阅读本内容并不建立律师与客户之间的关系，且任何依赖本内容的行为均完全由您自行承担风险。由于移民法律频繁变更，在做出任何移民决定或提交申请之前，请咨询注册的澳大利亚律师，以获取针对您具体情况的专业建议。
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