西澳大利亚州西南部DAMA：区域雇主的熟练移民途径

西澳大利亚西南部指定区域移民协议（DAMA）是一项区域移民计划，旨在帮助雇主解决西澳大利亚西南部地区关键技能短缺问题。

通过该协议，符合条件的雇主可为难以在本地填补的岗位担保技术型及半技术型海外劳工。西澳西南部地区移民配额协议（DAMA）同时提供通往永久居留权的途径，使其成为企业与寻求在澳大利亚地区长期定居机会的移民的宝贵选择。

什么是 DAMA？

指定区域移民协议（DAMA）是澳大利亚政府内政部与被称为指定区域代表（DAR）的区域管理机构之间达成的正式安排。

每个地区人才移民计划（DAMA）均针对所在区域独特的劳动力与经济需求而设计。相较于标准技术签证项目，该计划提供更高的灵活性，允许额外职业类别、年龄及英语水平的特殊安排，并提供量身定制的永久居留途径。

根据雇主担保计划（DAMA），雇主可为员工申请临时技能短缺签证（TSS，子类482） 或雇主担保技术移民（区域类）签证（SESR，子类494）——这两类签证均可通过雇主提名计划（子类186）或技术移民（区域类）永久居留签证（子类191）获得永久居留权。

关于西澳大利亚州西南部DAMA

西南地区发展促进局（South West DAMA）的成立旨在支持西澳大利亚州西南地区（涵盖以下地方政府辖区）的经济增长与劳动力可持续性发展：

• 邦伯里
• 巴瑟尔顿
• 奥古斯塔-玛格丽特河
• 曼吉马普
• 柯利犬
• 哈维
• 卡佩尔
• 达尔达努普
• 唐尼布鲁克-巴林格普
• 博尤普溪

西南发展委员会（SWDC）作为该指定区域计划（DAMA）的指定区域代表（DAR），负责监督雇主担保事宜，并确保在批准海外担保申请前已竭尽全力进行本地招聘。

西南地区以农业、食品生产、旅游业、建筑业、医疗保健、制造业和采矿服务等蓬勃发展的产业而闻名——这些行业均面临着持续的劳动力挑战，而DAMA正致力于协助解决这些问题。

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主要优势与DAMA优惠政策

西澳大利亚州西南部地区移民计划（SWA DAMA）提供多种灵活政策和优惠措施，这些在标准签证计划中均不可用。

1. 扩展职业清单

DAMA包含逾100个获批职业，涵盖各行各业的技术型及半技术型岗位。这有助于雇主在国家技术职业清单未能完全覆盖的领域进行招聘。

2. 英语语言优惠政策

西南地区技术移民计划（South West DAMA）涵盖的许多职业允许降低英语语言要求，使符合岗位实际需求的熟练人才能够更轻松地获得资格。

3. 年龄优惠

根据《移民特赦法案》的部分永久居留途径，年龄优惠可放宽至55岁，这使得经验丰富的工人即使超过标准年龄限制，仍可过渡到永久居民身份。

4. 薪酬（TSMIT）优惠

雇主可根据地区薪资水平申请薪资门槛优惠政策，既确保合规性，又使中小企业能够承担担保费用。

5. 永久居留途径

符合条件的签证持有人在根据《延期居留授权计划》完成规定期限的就业后，可 转为永久居民身份，为雇主和雇员双方提供长期稳定保障。

认可与申请流程

雇主若欲根据西澳大利亚州西南部地区发展协议（DAMA）为雇员提供担保，须首先获得西南发展委员会（SWDC）的批准。

总体流程包括：

1. DAR认证：
   雇主向社会福利发展中心（SWDC）提交申请，证明其已切实努力招聘本地员工并遵守澳大利亚工作场所标准。
2. 劳工协议申请：
   经批准后，雇主向内政部申请DAMA劳工协议。
3. 提名与签证申请：
   劳工协议获批后，雇主可为海外工作者提名相应签证（TSS 482或SESR 494），随后提交签证申请。
4. 永久居留权转换：
   在完成规定的工作期后，符合条件的签证持有人可通过ENS（186子类）或PRSR（191子类）签证途径申请永久居留权。

澳大利亚移民律师在整个过程中提供法律指导——从初步认可到劳工协议谈判、提名及签证申请——确保合规并最大限度减少处理延误。

DAMA技能评估

西澳大利亚州西南部地区技能评估计划（DAMA）的技能评估流程取决于具体职业及其技能等级。

• 对于ANZSCO第1至3级，申请人通常必须提供经授权机构出具的正式技能评估报告。
• 对于4至5级职位，根据具体职业要求，工作经验和已证明的能力可替代正式资格证书。

我们的法律团队协助雇主和申请人确定每项DAMA职业所需的适当证据，并准备所有支持性文件以满足内政部的要求。

西澳大利亚州西南部DAMA支持的关键产业

西澳大利亚州西南部数据管理协会（DAMA）涵盖了对该地区经济至关重要的多元化行业，包括：

• 农业、园艺和葡萄栽培
• 旅游和酒店业
• 医疗保健与老年护理
• 建筑与贸易
• 运输、物流与仓储
• 林业与制造业

通过扩大海外人才引进渠道，《海外人才管理法案》增强了劳动力队伍能力，确保西澳大利亚州各地区实现可持续经济发展。

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如果您想了解有关签证的更多信息，请联系澳大利亚移民律师进行咨询。

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永久居留机会

西澳大利亚州西南部DAMA计划最具吸引力的特点之一，是受雇员工在工作一段时间后可转为永久居民身份。

根据签证子类和职业的不同，永久居留权可通过以下途径获得：

• 雇主提名计划（ENS）签证——186子类
• 永久居留（技术地区）签证——191子类

这些途径在西南地区技术移民评估机制（South West DAMA）框架中界定明确，为雇主和技术移民双方提供了确定性。

澳大利亚移民律师如何提供帮助

西澳大利亚州西南部DAMA计划为雇主提供了弥补地区劳动力短缺的宝贵机会，同时为海外工作者在澳大利亚创造了稳定的未来。

然而，处理DAMA程序——包括担保、劳工协议和签证申请——可能既复杂又时效性强。

澳大利亚移民律师提供全程协助，包括：

• 评估雇主的资格和合规性；
• 准备并提交DAR认可申请；
• 起草并提交劳动协议申请；
• 管理提名和签证申请；以及
• 就永久居留权过渡方案提供咨询。

我们的团队确保满足所有法律和监管要求，从而降低风险并提升申请结果。

常见问题

1. 西澳大利亚州西南部数据访问管理协议（DAMA）涵盖哪些区域？

达玛地区涵盖西澳大利亚州西南部区域，包括邦伯里、巴瑟尔顿、奥古斯塔-玛格丽特河、科利及周边地方政府辖区。

2. 谁负责管理DAMA？

西南发展委员会（SWDC）担任指定区域代表（DAR）。

3. 西南地区移民安置计划（South West DAMA）提供哪些签证类型？

DAMA计划采用482子类（技术临时签证）和494子类（技能移民签证），并通过186子类和191子类签证提供明确的永久居留途径。

4. 有哪些优惠措施？

根据职业类别和担保条款，年龄、英语水平及薪资门槛可能适用豁免政策。

5. 澳大利亚移民律师能提供哪些帮助？

我们全面处理DAMA流程的各个环节——从雇主担保到劳工协议谈判及签证申请——确保您的移民策略既符合法律要求又高效便捷。