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汤斯维尔达马

约书亚·科尔森的半身照
高级律师 - 高级澳大利亚移民律师
发布于:
2024 年 6 月 5 日
|
修改于:
September 10, 2026
工作和技能
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要点总结

  • The TNQ DAMA is a labour agreement covering Townsville and surrounding regional local government areas, negotiated by Townsville Enterprise as the Designated Area Representative.  
  • Following a 2025 update, the TNQ DAMA now covers over 200 occupations, including 14 added in that update, up from the earlier occupation count.  
  • Concessions can include occupations not otherwise available, and reduced age, English, or skills requirements depending on the role.
  • The process happens in three stages, DAR endorsement, labour agreement request with the Department, then nominations and visa applications.
  • Age concessions for the 186 visa can go up to 54 for certain high demand occupations under the current agreement.  
  • There are no salary concessions under this DAMA, nominated salaries must still meet the relevant income threshold.
分钟阅读

北昆士兰州汤斯维尔 (TNQ) DAMA 是 12 个指定区域移民协议之一,这些协议实际上是在指定区域内运营的合格雇主可以访问的劳动协议模板。 

与任何其他DAMA或劳工协议一样,DAMA的主要好处是该协议允许对标准雇主担保签证计划做出让步,这可能意味着无法填补持续工人短缺且通常无法使用标准技术签证计划的雇主可能能够获得劳动协议以使用熟练的外国工人。

主要优惠包括增加一般不可用的职业,以及对 482、494 和 186 签证的工资、年龄、技能或英语要求的优惠。

指定地区移民协议通常由澳大利亚政府与地方当局(如商会或理事会)代表其所在地区的雇主进行谈判。负责谈判协议的当局通常将成为DAMA的指定区域代表(DAR),负责评估雇主申请DAMA的资格,并决定是否批准他们向内政部提出的申请。

DAMA下的任何让步都将由DAR预先协商,这意味着雇主无法修改协议的条款。因此,重要的是要考虑DAMA下可用的特许权以及它们是否适合您要实现的目标。

In early 2025, the Federal Government expanded the TNQ DAMA, adding 14 new occupations, adjusting income thresholds for select roles, and broadening age and English language concessions for occupations in high demand, including cooks, chefs, fruit pickers, aged carers, truck drivers, childcare workers, and motor mechanics. The agreement now covers over 200 occupations across the region.

如何申请汤斯维尔北昆士兰 DAMA

与所有 DAMA 一样,雇主首先需要联系指定区域代表 (DAR) 才能访问模板协议。TNQ DAMA 的 DAR 是 Townsville Enterprise。

第 1 阶段 - DAR 认可

每个 DAR 都有自己的申请背书程序。对于TNQ,雇主需要填写申请表并提供各种证明文件,包括职位和拟议工资的详细信息,进行劳动力市场测试以确保他们无法找到合适的澳大利亚工人,并支持对正在寻求的签证要求的任何让步。

第 2 阶段--向民政事务部提出劳工协议申请

雇主获得 DAR 批准后,即可向内政部申请劳工协议。申请可通过 Immi 账户在线完成。

您需要附上与申请 DAR 签注时类似的文件,包括有关职位、企业和劳动力市场测试的证据。

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第 3 阶段--提名和申请签证

一旦劳工协议获得批准,雇主就可以按照这些签证的标准流程提交提名和签证申请。申请 482 或 494 签证的雇主需要确保已根据协议条款进行了劳动力市场测试。

Here is how the three stages fit together.

符合条件的地区

TNQ DAMA 涵盖 Burdekin 郡、汤斯维尔市、Hinchinbrook 郡、查特斯堡地区、弗林德斯郡、里士满郡、麦金莱郡、克朗克里郡和伊萨山市的雇主。

尼娜-拉斯基澳大利亚移民律师
符合条件的地区

TNQ DAMA 职业和特许权

TNQ DAMA下可用的职业的完整列表,包括对适用的签证要求的任何优惠,可以 在这里找到。

签证要求的优惠可以总结如下:

年龄

The age limit for the 186 visa is increased to 50 or 55 instead of 45, depending on the occupation. Following the 2025 update, some high demand occupations now carry an age concession of up to 54 for the 186 visa pathway. The specific age limit that applies depends on the individual occupation, so this should always be checked against the current occupation list rather than assumed.

资格、技能和经验

对技能、工作经验和资格要求的优惠将根据职业的技能水平而有所不同。有些职业需要相关评估机构的技能评估,并且可能需要减少的工作经验。 

相关特许权的概要可 在此处找到,第15页。

永久居留权

职业表中概述了通过 186 签证获得 PR 途径的签证。

英语

Occupations with an English language concession will have the IELTS requirement reduced to an overall score of 5.0, with no minimum for each component, for the 482 or 494 visa. For the permanent 186 ENS visa, the concession is an overall score of 5.0 with a minimum of 4.0 per component.

工资

根据该DAMA,没有工资优惠。

TNQ DAMA 的成本和时间表

DAR 认可

DAR背书的相关费用(每个寻求的职位)将取决于业务的规模。费用可归纳如下:

[表格]

[标题]

[tr]

[业务规模

[每个职位的成员费率(含消费税)[/th]

[每个职位的非会员费率(含消费税)[/th]

[/tr]

[/thead]

[正文]

[tr]

[td]1 - 50 名工作人员 [/td]

[td]880美元 [/td]

[td]1,100美元 [/td]

[/tr]

[tr]

[td]51-100名工作人员[/td]

[td]1,240美元 [/td]

[td]1,550美元 [/td]

[/tr]

[/tr]

[tr]

[101 - 200 名工作人员 [/td]

[td]1,450美元 [/td]

[td]1,812美元 [/td]

[/tr]

[/tr]

[tr]

[td]201 - 500 名工作人员 [/td]

[td]1,640美元 [/td]

[td]2,050美元 [/td]

[/tr]

[/tr]

[tr]

[500多名员工 [/td]

[td]1,800美元 [/td]

[td]$2,250[/td]

[/tr]

[/tbody]

[/表]

DAR 的目标是在 20 个工作日内完成所有批注请求,但批注的时间表将取决于申请的质量,因为不完整或不清楚的申请可能需要进一步澄清。

劳动协议申请

向内政部提交劳动协议申请不收取任何费用。一旦提出申请,DAMA 劳动协议的处理时间为 1 至 6 个月,比其他劳动协议(如公司专项协议)要快得多。 

一旦获得批准,劳动协议的有效期将为五年,并允许雇主根据协议条款进行提名。

[成功案例] [/成功案例]

签证申请

根据劳工协议提交提名和签证申请需要支付一些相关费用。更多信息,请访问我们的494 签证482 签证 186 签证页面。

我们如何提供帮助

At Australian Migration Lawyers, we can help with all stages of the DAMA process, from an assessment of your business and the benefits that the DAMA might bring, to the DAR endorsement, labour agreement request and visa and nomination applications. This includes advice for employers weighing a DAMA against a standard of 482 or 494 applications. Since a DAMA is not always the better option, it depends on whether the concessions on offer actually address the specific barrier your business is facing.

[服务][/aus_wide_service]

约书亚·科尔森的半身照
约书亚-库尔森

约书亚-库尔森(Joshua Coulson)是一名资深律师,也是一名经验丰富的澳大利亚移民律师,以其在各种签证子类别方面的丰富经验而闻名。

Joshua 主要负责工作签证和技术签证,在各种签证选择和职业方面拥有丰富的经验。他的工作包括制定劳动协议,如公司特定协议、DAMA 和行业劳动协议,这使他能够与雇主密切合作,应对复杂的移民情况。

约书亚毕业于澳大利亚天主教大学法律系,并获得了利奥-库森法律中心(Leo Cussen Centre for Law)颁发的法律实践研究生文凭。获得执业资格后,约书亚很快发现了自己对移民法的热情。在这一领域独特的挑战和回报的驱使下,他对错综复杂的移民问题有了深刻的理解,从而能够清晰地指导客户进行选择,并为他们规划出实现目标的最佳途径。乔舒亚引以为豪的是,他能为雇主和签证申请人提供个性化的指导,通过量身定制的建议、详细的选择方案和对潜在利益的全面概述,揭开错综复杂的移民流程的神秘面纱。

与约书亚合作,您可以期待透明的沟通、积极的策略以及针对您具体目标的坚定支持。他对签证申请过程中经常出现的压力和不确定性感同身受,并采取一切措施让客户放心并充分了解其申请进展情况。

在从事法律工作之余,约书亚还积极投身于为被警方拘留的青少年罪犯提供法律援助的志愿服务组织,展现了他以同理心和同情心通过法律系统为个人提供支持的承诺。

约书亚渴望与雇主和签证申请者建立持久的合作关系,帮助雇主解决劳动力短缺问题,同时协助外国技术工人在澳大利亚开启新的旅程。

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法律免责声明: 澳大利亚移民律师事务所发布的文章和博客帖子仅提供一般性信息,并不构成移民或法律建议。阅读本内容并不建立律师与客户之间的关系,且任何依赖本内容的行为均完全由您自行承担风险。由于移民法律频繁变更,在做出任何移民决定或提交申请之前,请咨询注册的澳大利亚律师,以获取针对您具体情况的专业建议。

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