Kailangan mo ba ng tulong? Kami ay magagamit upang makipag usap sa iyo 7 araw sa isang linggoMagbasa Nang Higit Pa

Ang pinakamalaking independiyenteng law firm sa migrasyon sa Australia. Kumuha ng LIBRENG Konsultasyon

Kailangan mo ba ng tulong? Ang aming mga abogado at migration agent ay magagamit 7 araw sa isang linggo upang tumulong.

Icon ng simbolo ng krus
Buksan ang 7 araw
Icon ng smartphone
1300 150 745

Rehistradong Nars (Pangangalaga sa Matatanda) (ANZSCO 254412)

Batas sa Migrasyon ng Australia at mga Pamantayan sa Pagpaparehistro ng Narsing

Ang mga Rehistradong Nars sa pangangalaga sa matatanda ay dapat matugunan ang parehong mga kinakailangan sa migrasyon at mga pamantayan sa propesyonal na pagpaparehistro bago magtrabaho sa Australia. Ang trabahong ito ay nasa ilalim ng ANZSCO skill Level 1, na karaniwang nangangailangan ng bachelor's degree o mas mataas na kwalipikasyon, at maaari ring mangailangan ng kaugnay na karanasan o on-the-job training.

Kabilang sa mga kinakailangan sa pagpaparehistro ang pagkuha ng positibong pagtatasa ng kasanayan at sertipikasyon mula sa pambansang regulator.

Mahalagang maunawaan kung paano nakikipag-ugnayan ang batas sa imigrasyon at ang regulasyon sa pangangalagang pangkalusugan upang matiyak ang legal na trabaho at matagumpay na mga resulta ng visa.

Ang mga legal na propesyonal ng Australian Migration Lawyers ay naghahatid ng malawak na kadalubhasaan at napatunayang karanasan, na gagabay sa iyo nang may kumpiyansa sa mga kumplikadong prosesong legal at burukrasya upang makamit ang isang matagumpay na resulta.

Niraranggo ang Pinakamahusay na mga Abogado
2026 at 2027

Nagwagi ng
Mga Gantimpala sa Batas ng Australia

Niraranggo ang Pinakamahusay na Batas
Mga Kumpanya sa Australia 2027

Niraranggo sa Doyle's
Gabay sa Nangungunang Imigrasyon
Mga Abogado 2023-26

Graphic ng icon ng chat

Claim ang iyong konsultasyon

Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at babalik kami sa iyo sa lalong madaling panahon.

Disclaimer kopya

Salamat! Natanggap na ang inyong pagsusumite!
Oops! May nangyaring mali habang nagsusumite ng form.
Graphic ng icon ng chat

Claim ang iyong konsultasyon

Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at babalik kami sa iyo sa lalong madaling panahon.

Disclaimer kopya

Salamat! Natanggap na ang inyong pagsusumite!
Oops! May nangyaring mali habang nagsusumite ng form.

Ang Australian Migration Abogado pagkakaiba

Ano ang isang Rehistradong Nars (Pangangalaga sa Matatanda)?

Ang isang Registered Nurse (Aged Care) ay nagbibigay ng klinikal na pangangalaga at suporta sa mga matatandang pasyente sa mga residential aged care facility, mga komunidad, at mga institusyong pangkalusugan. Ang mga alternatibong titulo para sa trabahong ito ay maaaring kabilang ang 'Aged Care Registered Nurse' at mga katulad na tungkulin.

Ang trabahong ito ay inuri sa ilalim ng ANZSCO 254412 Registered Nurse Aged, na bahagi ng group 2544 Registered Nurses sa ilalim ng klasipikasyon ng ANZSCO. Ang tungkulin ay karaniwang matatagpuan sa mga komunidad, residential aged care, at iba pang kapaligiran sa pangangalagang pangkalusugan, at napapailalim sa mga kinakailangan sa pagpaparehistro at regulasyon na naaangkop sa 2544 Registered Nurses.

Tungkulin at mga Responsibilidad

Ang mga Rehistradong Nars (Pangangalaga sa Matatanda) ay responsable para sa:

  • Pagbibigay ng pangangalaga sa mga pasyente sa iba't ibang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang mga ospital, residential aged care, retirement village, at iba pang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan
  • Pagpapadali sa paggaling at kalayaan ng mga pasyente, kabilang ang suporta para sa mga pasyenteng nagpapagaling mula sa sakit o operasyon
  • Pagbibigay ng interbensyong medikal at pagtulong sa mga siruhano sa panahon ng interbensyong kirurhiko, pati na rin ang pagsuporta sa mga pasyenteng may malubhang karamdaman sa mga yunit na may mataas na dependency o mga setting ng emerhensya
  • Paghahatid ng mga serbisyo sa promosyon ng kalusugan, pagpapayo sa kalusugan, at maagang interbensyon, kabilang ang pangangalaga para sa kalusugang pangkaisipan, sakit sa kalusugang pangkaisipan, at mga problemang emosyonal
  • Pakikipagtulungan sa iba pang mga propesyonal sa kalusugan at iba pang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan sa mga pangkat na may iba't ibang disiplina upang makapaghatid ng komprehensibong pangangalaga
Itim na icon ng artikulo sa isang minimalistic na disenyo.

Tungkulin at mga Responsibilidad

Ang mga Rehistradong Nars (Pangangalaga sa Matatanda) ay responsable para sa:

  • Pagbibigay ng pangangalaga sa mga pasyente sa iba't ibang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang mga ospital, residential aged care, retirement village, at iba pang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan
  • Pagpapadali sa paggaling at kalayaan ng mga pasyente, kabilang ang suporta para sa mga pasyenteng nagpapagaling mula sa sakit o operasyon
  • Pagbibigay ng interbensyong medikal at pagtulong sa mga siruhano sa panahon ng interbensyong kirurhiko, pati na rin ang pagsuporta sa mga pasyenteng may malubhang karamdaman sa mga yunit na may mataas na dependency o mga setting ng emerhensya
  • Paghahatid ng mga serbisyo sa promosyon ng kalusugan, pagpapayo sa kalusugan, at maagang interbensyon, kabilang ang pangangalaga para sa kalusugang pangkaisipan, sakit sa kalusugang pangkaisipan, at mga problemang emosyonal
  • Pakikipagtulungan sa iba pang mga propesyonal sa kalusugan at iba pang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan sa mga pangkat na may iba't ibang disiplina upang makapaghatid ng komprehensibong pangangalaga
Itim na icon ng artikulo sa isang minimalistic na disenyo.
  • Pagbibigay ng espesyal na pangangalaga sa mga matatanda sa mga komunidad, mga nayon ng pagreretiro at mga kapaligirang pangkalusugan, at pangkalahatang klinika
  • Pagsuporta sa mga batang nasa edad ng pag-aaral sa pamamagitan ng mga pagtatasa sa kalusugan, maagang pagtuklas, at maagang interbensyon na iniayon sa kanilang mga pangangailangan sa pag-unlad
  • Pagtatasa at pagsubaybay sa mga kondisyon ng kalusugan ng pasyente
  • Pagbibigay ng mga gamot at paggamot
  • Pagbuo at pagpapatupad ng mga plano sa pangangalaga
  • Nangangasiwa sa mga nakatala na nars at kawani ng pangangalaga
  • Pagsuporta sa mga pasyenteng may malalang kondisyon, demensya, at pangangalaga sa mga nasa huling yugto ng buhay
  • Pagpapanatili ng wastong mga rekord medikal at pagtiyak ng pagsunod sa mga pamantayan sa pangangalagang pangkalusugan

Awtoridad sa Pagtatasa ng Kasanayan

Konseho ng Akreditasyon ng Nursing at Midwifery ng Australia (ANMAC)

Para sa mga layunin ng migrasyon, ang mga aplikante ay dapat kumuha ng positibong pagtatasa ng kasanayan mula sa Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council (ANMAC).

Sinusuri ng ANMAC kung ang mga kwalipikasyon, rehistrasyon, at karanasan sa trabaho ng isang aplikante ay nakakatugon sa mga pamantayan ng Australia para sa skilled migration. Ito ay isang mandatoryong kinakailangan para sa karamihan ng mga skilled visa, kabilang ang Subclass 189 , 190 , at 491 visa.

Mga Kinakailangan sa Pagiging Karapat dapat

Mga Kinakailangan sa Pagpaparehistro ng AHPRA

Ahensya ng Regulasyon ng mga Practitioner sa Kalusugan ng Australia (AHPRA)

Para legal na makapagpraktis bilang isang nars sa Australia, ang mga aplikante ay dapat na nakarehistro sa Australian Health Practitioner Regulation Agency (AHPRA).

Ang pagpaparehistro sa AHPRA ay nangangailangan ng:

  • Mga kinikilalang kwalipikasyon sa pag-aalaga
  • Patunay ng kahusayan sa wikang Ingles
  • Pagtugon sa mga pamantayang propesyonal at mga kinakailangan sa kakayahan
  • Kasiya-siyang kasaysayan ng kriminal at mga pagsusuri sa pagiging angkop sa pagsasagawa

Kung walang rehistrasyon (o pagiging kwalipikado) sa AHPRA, hindi maaaring magtrabaho ang mga aplikante bilang isang Rehistradong Nars sa Australia, kahit na ipagkaloob ang isang visa.

Mga Opsyon sa Australian Visa para sa Rehistradong Nars (Pangangalaga sa Matatanda)

Ang mga Rehistradong Nars (Aged Care) ay maaaring maging karapat-dapat para sa ilang mga visa pathway depende sa kanilang mga kwalipikasyon, karanasan, at mga pangyayari. Ang ilan sa mga visa pathway na ito ay nangangailangan ng mga nars na manirahan at magtrabaho sa rehiyonal na Australia upang maging kwalipikado.

189 visa – Skilled Independent Visa

Isang permanenteng visa na may puntos na nagpapahintulot sa mga nars na manirahan at magtrabaho kahit saan sa Australia nang walang sponsorship ng employer o estado.

Subclass 190 visa – Skilled Nominated Visa

Isang permanenteng visa na hinirang ng estado o teritoryo, na nangangailangan ng nominasyon ng isang pamahalaan ng estado o teritoryo ng Australia.

Subclass 491 visa – Skilled Work Regional (Provisional) Visa

Isang pansamantalang rehiyonal na visa na nagpapahintulot sa mga nars na manirahan at magtrabaho sa mga itinalagang rehiyonal na lugar, na may landas patungo sa permanenteng paninirahan.

485 Visa – Pansamantalang Visa para sa mga Nagtapos (Agos ng Trabaho para sa mga Nagtapos)

Nagbibigay-daan sa mga bagong nagtapos sa mga institusyong Australyano na magkaroon ng karanasan sa trabaho sa mga tungkuling may kaugnayan sa pag-aalaga.

Subclass 491 Family Sponsored visa – Skilled Work Regional (Provisional) visa

Isang landas kung saan ang mga aplikante ay iniisponsoran ng isang kwalipikadong miyembro ng pamilya na naninirahan sa isang rehiyonal na lugar.

Subclass 186 visa – Iskema ng Nominasyon ng Employer

Isang permanenteng visa na inisponsor ng employer para sa mga nars na hinirang ng isang employer sa Australia.

407 Visa sa Pagsasanay

Isang pansamantalang visa na nagpapahintulot sa mga nars na sumailalim sa nakabalangkas na pagsasanay sa lugar ng trabaho sa Australia.

Subclass 494 visa – Skilled Sponsored Regional (Provisional) visa

Isang visa na inisponsor ng employer sa rehiyon na may pathway patungo sa permanenteng paninirahan.

482 SID visa – Visa na Kinakailangan sa Kasanayan - Core Skills Pathway

Isang pansamantalang visa na inisponsor ng employer na nagbibigay-daan sa mga nars na magtrabaho sa Australia kung saan may kakulangan sa kasanayan.

Mga Pamantayan sa Pagiging Karapat-dapat sa Ilalim ng Batas sa Migrasyon

Ang mga kandidato ay dapat:

  • Kumuha ng positibong pagtatasa ng kasanayan sa ANMAC
  • Matugunan ang mga kinakailangan sa wikang Ingles (hal., IELTS, OET, o katumbas nito)
  • Matugunan ang mga kinakailangan sa kalusugan at karakter
  • Matugunan ang mga threshold ng points test (para sa mga visa na may points tested)
  • Magkaroon o maging karapat-dapat para sa pagpaparehistro ng AHPRA
  • Magpakita ng mga kaugnay na kwalipikasyon at karanasan sa trabaho

Maaaring may mga karagdagang kinakailangan depende sa visa subclass.

Pananaw sa Trabaho at mga Inaasahang Sweldo sa Australia

Mataas ang pangangailangan sa mga Rehistradong Nars (Pangangalaga sa Matatanda) sa buong Australia, lalo na sa mga rehiyonal at rural na lugar. Ang tumatandang populasyon at ang pagtaas ng pangangailangan para sa mga serbisyo sa pangangalaga sa matatanda ay patuloy na nagtutulak sa kakulangan ng mga manggagawa.

Ang mga inaasahan sa suweldo ay nag-iiba depende sa karanasan, lokasyon, at employer ngunit kadalasan ay mula sa:

  • AUD $70,000 hanggang $100,000+ bawat taon, na may mas mataas na suweldo sa mga rehiyonal o espesyalisadong tungkulin

May mga oportunidad sa trabaho sa:

  • Mga pasilidad ng pangangalaga sa matatanda na residensyal
  • Mga ospital at serbisyong pangkalusugan
  • Mga setting ng pangangalaga sa komunidad at tahanan

Proseso ng aplikasyon ng visa

Ang pag aaplay ng visa sa Australia ay maaaring maging kumplikado. Sa tulong ng isang Australian Migration Lawyer, maaari naming i untangle ang pagiging kumplikado na ito, at tulungan kang mag aplay para sa tamang visa.

Icon ng konsultasyon

1. Konsultasyon at pakikipag ugnayan

Icon ng paghahanda

2. Paghahanda at suporta

Makipag-usap sa icon

3. Pagsuko at komunikasyon

Icon ng tagumpay

4. representasyon at tagumpay

Konsultasyon sa libro

Paano Makakatulong ang mga Abogado sa Migrasyon ng Australia

Ang mga Abogado sa Migrasyon ng Australia ay nagbibigay ng komprehensibong tulong legal para sa mga Rehistradong Nars na naghahangad na lumipat sa Australia. Maaari naming suriin ang iyong pagiging karapat-dapat sa iba't ibang landas ng visa, gabayan ka sa pagtatasa ng kasanayan sa ANMAC at proseso ng pagpaparehistro ng AHPRA, at maghanda ng isang matibay na aplikasyon sa visa na naaayon sa kasalukuyang batas sa migrasyon. Tumutulong din ang aming koponan sa pag-sponsor ng employer, mga diskarte sa nominasyon ng estado, at mga kumplikadong kaso upang mapakinabangan ang iyong mga pagkakataong magtagumpay.

Kilalanin ang iyong Australian Migration Lawyer

Kami ay isang magkakaibang koponan ng mga propesyonal na may mga dekada ng pinagsamang karanasan. Nagmamalasakit kami sa iyong sitwasyon at sisiguraduhin naming palagi kang makakakuha ng suporta at payo na kailangan mo.

Mga Lokasyon

Nag aalok kami ng propesyonal na payo sa paglipat at suporta, kahit saan ka man nakabase. Ang mga matatagpuan sa Australia ay may pagpipilian na makipagkita sa amin sa isa sa aming mga opisina o online, at para sa mga nasa malayo sa pampang, available kami sa iyo online.

Mga madalas itanong

Kasama ba sa Skilled Occupation List ang Registered Nurse (Aged Care)?

Itim plus simbolo

Oo. Ang Registered Nurse (Aged Care) (ANZSCO 254412) ay kasama sa mga kaugnay na Skilled Occupation Lists, kaya karapat-dapat ito para sa ilang skilled migration visa.

Mandatory ba ang ANMAC assessment?

Itim plus simbolo

Oo. Kinakailangan ang isang positibong pagtatasa ng kasanayan mula sa ANMAC para sa karamihan ng mga aplikasyon para sa skilled migration visa.

Kailangan ko ba ng rehistrasyon sa AHPRA bago mag-apply ng visa?

Itim plus simbolo

Sa maraming pagkakataon, dapat mong patunayan na ikaw ay rehistrado o karapat-dapat para sa pagpaparehistro sa AHPRA bago ang pag-apruba ng visa, lalo na para sa mga posisyong inisponsor ng employer.

Anong mga marka sa pagsusulit sa Ingles ang kinakailangan?

Itim plus simbolo

Dapat matugunan ng mga aplikante ang pinakamababang pamantayan sa Ingles, kadalasan sa pamamagitan ng mga pagsusulit tulad ng IELTS, OET, PTE Academic, o TOEFL iBT, na may mga partikular na kinakailangan sa iskor na itinakda ng ANMAC at AHPRA.

Maaari bang mabilang ang karanasan sa trabaho sa ibang bansa sa mga puntos ng migrasyon?

Itim plus simbolo

Oo. Ang kaugnay na karanasan sa trabaho sa ibang bansa ay maaaring makatulong sa iyong puntos sa ilalim ng pagsusulit para sa skilled migration, basta't natutugunan nito ang pamantayan sa pagtatasa.

Maaari bang isama ang aking pamilya sa aking aplikasyon sa visa?

Itim plus simbolo

Oo. Karamihan sa mga skilled visa ay nagpapahintulot sa iyo na isama ang mga kwalipikadong miyembro ng pamilya, tulad ng iyong partner at mga anak na umaasa sa iyo, sa iyong aplikasyon.

Tungkol sa may akda ng nilalaman

Perry Q kahoy
Perry Q kahoy
Kasosyo - Principal Migration Lawyer

Si Perry Q Wood ay Immediate Past President ng Australian Institute of Administrative Law at isa sa mga nangungunang abogado sa administratibo, imigrasyon at karapatang pantao sa Australia.

I-claim ang iyong libreng konsultasyon!*

Sabihin sa amin ng kaunti tungkol sa iyong sitwasyon, at ang isa sa aming mga abogado sa migration ay kokontakin ka sa lalong madaling panahon.