Ang pinakamalaking independiyenteng law firm sa migrasyon sa Australia. Kumuha ng LIBRENG Konsultasyon
Kailangan mo ba ng tulong? Ang aming mga abogado at migration agent ay magagamit 7 araw sa isang linggo upang tumulong.
Walang mga nakatagong gastos para sa aming mga serbisyo. Ang aming mga bayarin ay malinaw na nakatakda sa isang kasunduan sa bayad.
Mula sa unang parehong araw na tugon sa pagbibigay ng iyong visa, magkakaroon ka ng direktang pag access sa isang abogado.
Ang aming mga bihasang abogado ay magbibigay sa iyo ng mga regular na update at malinaw na paliwanag ng mga landas ng visa.
Nag aalok kami ng garantiya ng kasiyahan ng kliyente na may kaugnayan sa aming mga serbisyo sa aplikasyon ng visa.
3 - 6 na buwan na mga pagpipilian sa installment na magagamit sa ilang uri ng visa.

Ang isang Registered Nurse (Aged Care) ay nagbibigay ng klinikal na pangangalaga at suporta sa mga matatandang pasyente sa mga residential aged care facility, mga komunidad, at mga institusyong pangkalusugan. Ang mga alternatibong titulo para sa trabahong ito ay maaaring kabilang ang 'Aged Care Registered Nurse' at mga katulad na tungkulin.
Ang trabahong ito ay inuri sa ilalim ng ANZSCO 254412 Registered Nurse Aged, na bahagi ng group 2544 Registered Nurses sa ilalim ng klasipikasyon ng ANZSCO. Ang tungkulin ay karaniwang matatagpuan sa mga komunidad, residential aged care, at iba pang kapaligiran sa pangangalagang pangkalusugan, at napapailalim sa mga kinakailangan sa pagpaparehistro at regulasyon na naaangkop sa 2544 Registered Nurses.
Ang mga Rehistradong Nars (Pangangalaga sa Matatanda) ay responsable para sa:
Ang mga Rehistradong Nars (Pangangalaga sa Matatanda) ay responsable para sa:
Para sa mga layunin ng migrasyon, ang mga aplikante ay dapat kumuha ng positibong pagtatasa ng kasanayan mula sa Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council (ANMAC).
Sinusuri ng ANMAC kung ang mga kwalipikasyon, rehistrasyon, at karanasan sa trabaho ng isang aplikante ay nakakatugon sa mga pamantayan ng Australia para sa skilled migration. Ito ay isang mandatoryong kinakailangan para sa karamihan ng mga skilled visa, kabilang ang Subclass 189 , 190 , at 491 visa.

Para legal na makapagpraktis bilang isang nars sa Australia, ang mga aplikante ay dapat na nakarehistro sa Australian Health Practitioner Regulation Agency (AHPRA).
Ang pagpaparehistro sa AHPRA ay nangangailangan ng:
Kung walang rehistrasyon (o pagiging kwalipikado) sa AHPRA, hindi maaaring magtrabaho ang mga aplikante bilang isang Rehistradong Nars sa Australia, kahit na ipagkaloob ang isang visa.

Ang mga Rehistradong Nars (Aged Care) ay maaaring maging karapat-dapat para sa ilang mga visa pathway depende sa kanilang mga kwalipikasyon, karanasan, at mga pangyayari. Ang ilan sa mga visa pathway na ito ay nangangailangan ng mga nars na manirahan at magtrabaho sa rehiyonal na Australia upang maging kwalipikado.
Isang permanenteng visa na may puntos na nagpapahintulot sa mga nars na manirahan at magtrabaho kahit saan sa Australia nang walang sponsorship ng employer o estado.
Isang permanenteng visa na hinirang ng estado o teritoryo, na nangangailangan ng nominasyon ng isang pamahalaan ng estado o teritoryo ng Australia.
Isang pansamantalang rehiyonal na visa na nagpapahintulot sa mga nars na manirahan at magtrabaho sa mga itinalagang rehiyonal na lugar, na may landas patungo sa permanenteng paninirahan.
Nagbibigay-daan sa mga bagong nagtapos sa mga institusyong Australyano na magkaroon ng karanasan sa trabaho sa mga tungkuling may kaugnayan sa pag-aalaga.
Isang landas kung saan ang mga aplikante ay iniisponsoran ng isang kwalipikadong miyembro ng pamilya na naninirahan sa isang rehiyonal na lugar.
Isang permanenteng visa na inisponsor ng employer para sa mga nars na hinirang ng isang employer sa Australia.
Isang pansamantalang visa na nagpapahintulot sa mga nars na sumailalim sa nakabalangkas na pagsasanay sa lugar ng trabaho sa Australia.
Isang visa na inisponsor ng employer sa rehiyon na may pathway patungo sa permanenteng paninirahan.
Isang pansamantalang visa na inisponsor ng employer na nagbibigay-daan sa mga nars na magtrabaho sa Australia kung saan may kakulangan sa kasanayan.
Ang mga kandidato ay dapat:
Maaaring may mga karagdagang kinakailangan depende sa visa subclass.

Mataas ang pangangailangan sa mga Rehistradong Nars (Pangangalaga sa Matatanda) sa buong Australia, lalo na sa mga rehiyonal at rural na lugar. Ang tumatandang populasyon at ang pagtaas ng pangangailangan para sa mga serbisyo sa pangangalaga sa matatanda ay patuloy na nagtutulak sa kakulangan ng mga manggagawa.
Ang mga inaasahan sa suweldo ay nag-iiba depende sa karanasan, lokasyon, at employer ngunit kadalasan ay mula sa:
May mga oportunidad sa trabaho sa:
Ang pag aaplay ng visa sa Australia ay maaaring maging kumplikado. Sa tulong ng isang Australian Migration Lawyer, maaari naming i untangle ang pagiging kumplikado na ito, at tulungan kang mag aplay para sa tamang visa.
Mag organisa ng isang oras ng konsultasyon upang makipag usap sa isa sa aming mga abogado. Maaari kang makipagkita sa amin nang personal, sa pamamagitan ng Zoom o telepono. Kasunod nito, padadalhan ka namin ng mga papeles na nagpapatunay sa aming pakikipag ugnayan upang kumatawan sa iyo.
Maghahanda kami ng mga nakasulat na pagsusumite bilang suporta sa iyong aplikasyon ng visa. Ito ay ibabatay sa inyong kalagayan, at susuportahan ng katibayan kung naaangkop.
Isinusumite namin ang iyong aplikasyon sa kaugnay na katawan (Department of Home Affairs, korte o tribunal). Patuloy ka naming i update hinggil sa status ng iyong application.
Ipapaalam namin sa iyo ang tungkol sa iyong aplikasyon, at ipapaalam sa iyo ang kinalabasan. Kung makatanggap kayo ng hindi magandang resulta at maaari kaming mag-aplay muli, gagawin namin!

Ang mga Abogado sa Migrasyon ng Australia ay nagbibigay ng komprehensibong tulong legal para sa mga Rehistradong Nars na naghahangad na lumipat sa Australia. Maaari naming suriin ang iyong pagiging karapat-dapat sa iba't ibang landas ng visa, gabayan ka sa pagtatasa ng kasanayan sa ANMAC at proseso ng pagpaparehistro ng AHPRA, at maghanda ng isang matibay na aplikasyon sa visa na naaayon sa kasalukuyang batas sa migrasyon. Tumutulong din ang aming koponan sa pag-sponsor ng employer, mga diskarte sa nominasyon ng estado, at mga kumplikadong kaso upang mapakinabangan ang iyong mga pagkakataong magtagumpay.
Nag aalok kami ng propesyonal na payo sa paglipat at suporta, kahit saan ka man nakabase. Ang mga matatagpuan sa Australia ay may pagpipilian na makipagkita sa amin sa isa sa aming mga opisina o online, at para sa mga nasa malayo sa pampang, available kami sa iyo online.








Oo. Ang Registered Nurse (Aged Care) (ANZSCO 254412) ay kasama sa mga kaugnay na Skilled Occupation Lists, kaya karapat-dapat ito para sa ilang skilled migration visa.
Oo. Kinakailangan ang isang positibong pagtatasa ng kasanayan mula sa ANMAC para sa karamihan ng mga aplikasyon para sa skilled migration visa.
Sa maraming pagkakataon, dapat mong patunayan na ikaw ay rehistrado o karapat-dapat para sa pagpaparehistro sa AHPRA bago ang pag-apruba ng visa, lalo na para sa mga posisyong inisponsor ng employer.
Dapat matugunan ng mga aplikante ang pinakamababang pamantayan sa Ingles, kadalasan sa pamamagitan ng mga pagsusulit tulad ng IELTS, OET, PTE Academic, o TOEFL iBT, na may mga partikular na kinakailangan sa iskor na itinakda ng ANMAC at AHPRA.
Oo. Ang kaugnay na karanasan sa trabaho sa ibang bansa ay maaaring makatulong sa iyong puntos sa ilalim ng pagsusulit para sa skilled migration, basta't natutugunan nito ang pamantayan sa pagtatasa.
Oo. Karamihan sa mga skilled visa ay nagpapahintulot sa iyo na isama ang mga kwalipikadong miyembro ng pamilya, tulad ng iyong partner at mga anak na umaasa sa iyo, sa iyong aplikasyon.
Sabihin sa amin ng kaunti tungkol sa iyong sitwasyon, at ang isa sa aming mga abogado sa migration ay kokontakin ka sa lalong madaling panahon.