Gold Migration Lawyersは閉鎖いたしました。当チームが、同社の元クライアントの皆様をサポートいたします。無料相談をご利用ください
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2025 テルストラ・ベスト・オブ・ビジネス・アワード ノミネート
2023-2026年度 最も信頼されるオーストラリア移民法律事務所 受賞
2023年、2024年、2025年の移民法ランキング1位
2023年、2024年、2025年、2026年の移民法専門弁護士ランキングに選出
2024年・2025年 移住に強い法律事務所ランキング
Gold Migration Lawyersは2026年6月1日付で営業を終了し、清算手続きに入りました。当事務所のクライアントであった方は、ビザに関する手続きを守るために、今すぐ以下の対応を行ってください。
本記事では、s501CA手続きの仕組み、取消の成功に影響する要因、および法的代理人の役割について解説します。
この記事では、ビザ却下に異議を唱えるための2つの主な方法(メリット・レビューと司法審査)について説明し、読者が自身の状況においてどちらの方法が利用できるかを理解するのに役立つ。
ゴールドフィールズ指定地域移民協定(DAMA)は、西オーストラリア州ゴールドフィールズ地域の雇用主が継続的な労働力不足に対処することを支援するために設計された戦略的移民プログラムである。
この包括的なガイドでは、マレーシア人向けのオーストラリア観光ビザ、学生ビザ、長期技能移民ビザを含む主要な選択肢について説明します。
1958年移民法第501条に基づくビザの強制取り消しは、かなりの犯罪歴がある場合、非市民が直面し得る最も深刻な結果の一つである。
サブクラス482ビザプログラムの下で海外労働者のスポンサーとなるオーストラリア企業は、複雑な規制上のスポンサーシップ義務に直面しています。
スポンサーシップのコンプライアンスを理解し、積極的に管理することは、高額な制裁金や風評被害からビジネスを守るために不可欠です。
この記事では、オーストラリア移民法弁護士が、ニューサウスウェールズ州、ACT、タスマニア州、ノーザンテリトリー、西オーストラリア州、南オーストラリア州、ビクトリア州、クイーンズランド州における最新の発表について概説する。
本稿では、雇用主指名制度(Subclass 186)および西オーストラリア州DAMAの流れにおける主な変更点を要約し、これらの変更が貴社の戦略にどのような影響を与えるかを理解するのに役立つ。