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「漁業労働協定（FILA）」は、オーストラリア政府と漁業部門の雇用主との間で結ばれた正式な取り決めです。これにより、企業は、現地の労働力では補えない深刻な人手不足を解消するため、熟練した外国人労働者の受け入れを申請することが可能となります。

「建設・インフラ労働協定」とは、オーストラリアの雇用主とオーストラリア連邦政府（内務省）との間で締結される、正式な交渉に基づく契約であり、正式協定とも呼ばれる。

「保育労働協定」とは、オーストラリア政府と保育セクターの雇用主との間で結ばれる正式な取り決めです。この取り決めにより、技能不足や職種リストの制限により、サブクラス482（TSS）やサブクラス186（ENS）などの通常の雇用主スポンサービザでは対応しきれない場合、雇用主は保育分野の熟練職務に従事する外国人労働者をスポンサーとして招へいすることが可能となります。

指定地域移住協定（DAMA）とは、オーストラリア政府と指定地域との間で結ばれる正式な取り決めであり、これにより雇用主は、現地で労働力不足が生じている職種において、熟練した外国人労働者の就労を後援することができるようになる。

労働協定とは、オーストラリアの雇用主と連邦政府との間で結ばれる、正式かつ法的拘束力のある取り決めであり、通常の熟練移民プログラムが適さない状況において、海外からの労働者のスポンサーシップを可能にするものです。

労働協定とは、オーストラリアの雇用主と連邦政府との間で結ばれる正式な取り決めであり、通常の熟練労働者向けビザ制度が適切でない、あるいは利用できない場合に、海外からの労働者のスポンサーとなることを認めるものです。

労働協定とは、オーストラリアの雇用主と連邦政府との間で結ばれる正式な取り決めであり、通常の熟練労働者ビザ制度が適さない、あるいは利用できない状況において、海外からの労働者の就労を後援することを可能にするものです。

2026年にオーストラリアのビザ申請を予定されている方は、申請資格、費用、手続き要件に影響を与えるいくつかの重要な規制変更が予定されています。

オーストラリア労働協定とは、標準的な熟練労働者ビザ制度が適切でない、あるいは利用できない場合に、海外からの労働者のスポンサーシップを認める、雇用主と連邦政府との間の正式な取り決めである。