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皮尔巴拉指定地区移民协议（DAMA）是一种专门的移民途径，旨在解决西澳大利亚皮尔巴拉地区独特的劳动力短缺问题。澳大利亚政府与卡拉塔市签订的这项协议提供了一个量身定制的解决方案，允许皮尔巴拉地区的雇主担保海外工人，以填补那些急需但标准移民计划可能无法覆盖的职位。
与标准的雇主担保签证计划不同，皮尔巴拉地区雇主担保签证计划提供了更大的灵活性，包括更广泛的职业范围和对标准签证要求的优惠。皮尔巴拉地区的雇主如果在填补关键职位方面遇到困难，可以申请成为 DAMA 下的认可担保人，这样他们就可以提名海外工人申请临时和永久签证，如 482 类技能需求签证、186 类雇主提名计划签证和 494 类技能雇主担保地区（临时）签证。
本博客将介绍哪些雇主有资格参与、涵盖哪些职业、相关优惠措施以及有关申请流程的信息。
要确定您是否有资格申请签注，您必须首先考虑这些要求。
如果您对上述问题的回答为 "是"，那么您的企业可能有资格申请签注。
皮尔巴拉移民局列出了多达 135 种有资格获得担保的职业。请参阅所附清单，了解可提供的职业和优惠。Pilbara DAMA 包括 2 个非新西兰社会科学理事会（ANZSCO）职业，它们是
雇主需要提供商业案例，以证明他们需要获得现有的优惠。需要注意的是，这些优惠政策并非适用于皮尔巴拉地区的所有职业。可享受的优惠包括
有资格享受英语语言要求减免的职业的完整列表请点击此处。
对于有资格享受英语语言优惠的职业，将适用以下规定：
对于不符合英语语言优惠条件的职业，海外劳工必须达到移民法规中适用于 SID、SESR 和 ENS 非劳务协议签证类别的最低标准英语语言要求。
IELTS 是国际英语语言测试系统或其他可接受的英语语言测试的同等水平。其他可接受的英语语言测试包括
ENS 和 SESR 签证计划的年龄优惠为
CSIT 优惠政策可能不适用于 DAMA 中的所有职业。它可能适用于技能等级为 3-5 级的职业，并且雇主能够提供强有力的商业案例。申请 CSIT 优惠的雇主需要提供证据，证明向海外员工提供的薪资和就业条件符合皮尔巴拉地区的市场标准。
部长可要求个人通过参加由独立技能评估机构进行的技能评估，证明其具备执行提名职业任务所需的技能。
职业技能 1-3 级
根据移民法，某些技能等级为 1-3 级的职业可能需要进行强制性技能评估，这些职业在相关法律文书中被列为需要评估的职业。任何与这些职业相关的 SID、SESR 或 ENS 签证申请必须满足标准 SID、SESR 或 ENS 签证计划的技能、资格和经验要求，但以下情况除外：
职业技能 1-5 级
申请此处列出的职业必须进行技能评估。对于根据皮尔巴拉移民部长会议（Pilbara DAMA）批准但不在综合合格技术职业清单上的职业，以下技能、资格、经验和就业背景标准将适用于这些职业的任何提名或根据移民法提出的任何 SID、SESR 或 ENS 签证申请。
资格由相关技能评估机构进行评估，评估结果在劳动协议中明确规定，至少等同于相关的澳大利亚资格框架（AQF），以协助部长决定签证申请人是否具备该职位所需的资格。
满足签证要求的工作经验必须是
重要的是要仔细核对您的具体职业的详细信息，以确定所需的技能和经验水平。
一旦确定您符合资格，您必须填写《皮尔巴拉 DAMA 认可申请表》。您必须确保填写表格中要求的所有信息。如果填写不完整或未提供支持信息，可能会延误您的申请处理。
该申请将概述您打算担保的职业和工人数量。
然后，RDA Pilbara 将对您的认可申请进行评估，并在提交之日起 5 个工作日内根据需要提供初步反馈意见。
如果您的签注申请成功，雇主必须提交劳动协议申请。RDA 皮尔巴拉分部将为雇主提供一份指南，指导您完成与内政部的在线 DAMA 劳动协议申请流程。提出申请不收取任何费用。一旦您的劳务协议获得批准，您的企业可在 12 个月内提名一名技术工人。
完成第 1 步和第 2 步后，雇主即可提名一名技术工人。然后，雇主可以提名海外工人，但不得超过其劳动合同中规定的人数限制，这些提名是在劳动合同流下进行的。
一旦提名获得批准，海外工人就可以申请签证。
虽然这一过程看似复杂，可能会让个人和企业感到困惑，但澳大利亚移民律师事务所在协助客户申请涉及DAMA的签证方面拥有丰富的经验。如需了解更多信息或定制建议，请立即联系我们。
劳动力市场测试（LMT）是澳大利亚政府规定的一项程序，目的是确保雇主在寻求担保海外技术工人之前，已做出真正的努力来寻找合格且有经验的澳大利亚公民或永久居民来填补职位空缺。若要获得 DAR 批准，根据皮尔巴拉 DAMA 雇用海外工人，您必须证明您无法找到合适的合格且有技能的澳大利亚公民或永久居民来填补职位空缺。
您必须提供过去 12 个月在当地开展招聘工作的证据。一般来说，您需要在两个不同的平台上发布为期 28 天的招聘广告，但最好也能证明您在过去所做的其他努力，如在当地公告栏发布广告、培训计划以及其他任何能证明您一直在积极努力寻找澳大利亚工人的证据。这些额外的尝试将大大加强您的申请。
有关劳动力市场测试的标准，包括测试期限、内容和合格的广告媒介，请访问内政部网站。
在对申请进行评估之前，需向皮尔巴拉地区发展局支付 350 美元加消费税（每个职位）的手续费，该费用不予退还。提交 DAMA 劳动协议申请不收取任何费用。如需了解有关费用的更多信息，请访问内政部网站。
雇主将能够继续获得皮尔巴拉州 DAMA 下的职业和优惠政策。新的西澳州 DAMA 允许雇主获得更广泛的职业和优惠清单。但是，在当地地区申请 DAMA 的雇主应继续寻求该地区相关指定地区代表的批准，而不是更广泛的西澳大利亚州 DAMA。
雇主在向内政部提交劳动协议申请之前，必须首先获得 DAR 的认可。如果雇主希望使用新的西澳大利亚州 DAMA，则应联系西澳大利亚州政府培训与劳动力发展部（Department of Training and Workforce Development）。如果雇主希望使用当地现有的 DAMA，则应联系相关地区的 DAR。
皮尔巴拉 DAMA 包括多个行业的 135 种职业。经批准的技术工人名单包括儿童保育员、招待所主管、老年人或残疾人护理员等工作，以帮助填补这些行业的缺口。
是的。根据《皮尔巴拉劳工法》在澳大利亚雇用的所有工人都必须在卡拉塔市、黑德兰港镇或东皮尔巴拉郡居住和工作。DAMA 不允许先进先出/后进先出。
皮尔巴拉 DAMA 是一项由雇主赞助的签证计划，工人个人不能独立申请签证。
是的，雇主需要进行研究和宣传。了解其他企业以前的做法，并与他们交谈，找出适合他们的方法。RDA Pilbara 不协助寻找员工或办理移民。
由于签证申请是通过内政部进行的，因此大约需要 3-6 个月的时间，但是，根据 DAMA 申请的处理是优先事项。请查看内政部网站了解全球处理时间。
不可以。作为皮尔巴拉 DAMA 的一项条件，获得 DAMA 担保的工人必须在卡拉塔市（City of Karratha）、黑德兰港镇（Town of Port Hedland）或东皮尔巴拉郡（Shire of East Pilbara）居住和工作。
皮尔巴拉地区劳动力市场协议（Pilbara DAMA）为解决西澳大利亚皮尔巴拉地区持续存在的劳动力短缺问题提供了一个战略性的灵活解决方案。该协议为雇主提供了担保海外技术工人担任当地难以胜任的职位的机会。该协议特别提供了一些关键的优惠条件，如降低对英语水平、年龄和工资门槛的要求，使其成为对在澳大利亚寻求工作机会的雇主和员工都具有吸引力的选择。
皮尔巴拉地区移民签证申请程序复杂，具有一定的挑战性，雇主和移民都必须了解有效利用皮尔巴拉地区移民签证的具体要求和细微差别。对于雇主而言，了解成为 DAMA 认可担保人的相关步骤至关重要，而对于移民雇员而言，了解如何获得可用签证选项的资格同样重要。聘请澳大利亚移民律师可以帮助您解决这些复杂的问题，因为这些问题往往会导致延误、成本增加或申请被拒。
澳大利亚移民律师事务所（Australian Migration Lawyers）是为寻求利用皮尔巴拉DAMA等移民途径的雇主和个人提供法律建议和支持的专家。立即联系我们，了解我们如何帮助您充分利用皮尔巴拉DAMA。
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