什么是新的西澳大利亚州 DAMA？

西澳大利亚州指定地区移民协议（WA DAMA）是一项量身定制的签证计划 ，旨在解决西澳大利亚州的关键技能短缺问题。它是澳大利亚政府与指定地区代表之间的一项合作计划，为当地劳动力供应无法满足需求的行业的企业提供简化的海外工人招募渠道。

与标准技术移民途径相比，西澳州技术移民途径允许雇主以更灵活的条件担保技术和半技术工人。其主要特点包括英语语言要求的优惠、收入门槛的降低以及职业清单的扩大，使其成为对地区雇主具有吸引力的解决方案。此外，它还提供了获得永久居留权的途径，激励这些社区劳动力的长期稳定性。

西澳大利亚广阔的地理多样性和独特的经济景观使得西澳州劳动力市场协议对农业、采矿业、旅游业和酒店业等行业至关重要。通过解决劳动力供应方面的地区差异，该协议为当地企业提供了支持，加强了地区经济，并确保了关键服务的可持续性。

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DAMA 还涵盖西澳大利亚的哪些地区？

自该框架首次推出以来，西澳大利亚州的DAMA格局已发生变化。金伯利和皮尔巴拉地区的DAMA仍作为独立的区域协议继续运作。 戈尔德菲尔兹DAMA已于2026年4月4日正式并入整合后的西澳大利亚州DAMA框架，西南部DAMA则计划于2026年12月完成并入。这意味着戈尔德菲尔兹DAMA不再作为独立协议运作，现有的劳工协议和特许权在整个有效期内仍然有效，但新的申请现需通过西澳大利亚州DAMA而非专门通过戈尔德菲尔兹DAMA进行。

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金伯利-达马

金伯利地区劳动力市场协议（Kimberley DAMA）旨在满足金伯利地区的劳动力需求，该地区地处偏远，以迷人的风景和独特的文化遗产而闻名。该协议通过为雇主提供担保海外熟练和半熟练工人的途径，为农业、旅游业、医疗保健和零售业等关键行业提供支持。金伯利 DAMA 对于填补养牛业、酒店业和养老护理等行业的空缺至关重要。

皮尔巴拉 DAMA

皮尔巴拉地区劳动力市场（Pilbara DAMA）对于维持澳大利亚资源最密集地区之一的劳动力至关重要。皮尔巴拉地区严重依赖采矿、石油和天然气、建筑和物流等行业。该协议解决了这些领域劳动力严重短缺的问题，确保了该地区资源驱动型经济的持续成功，同时为相关产业和社区服务提供了支持。

戈尔德菲尔兹地区

戈尔德菲尔兹-埃斯佩兰斯地区此前受独立的《戈尔德菲尔兹DAMA》管辖，自2026年4月4日起，该地区将纳入合并后的西澳大利亚州DAMA框架。该地区历来以采矿、建筑、医疗保健和旅游等产业为支柱。 该地区希望为海外工人提供担保的雇主，现应通过西澳大利亚州DAMA提交申请，而非原有的戈尔德菲尔兹协议；但若雇主持有现行的戈尔德菲尔兹DAMA劳工协议，该协议在有效期内仍继续有效。

西南地区

截至本文撰写之时，覆盖邦伯里和巴瑟尔顿地区的西南部DAMA仍作为一项独立协议运作，但计划于2026年12月过渡到西澳大利亚州DAMA统一框架。该地区历来支持酒店业、葡萄种植业、医疗保健业和建筑业等行业。现有的劳动协议将在过渡期间及之后继续生效，并维持其现有的让步条款。

什么是新的西澳大利亚州 DAMA？

西澳大利亚 DAMA

新的西澳大利亚州指定地区移民协议（WA DAMA）是西澳大利亚州的第五个指定地区移民协议，其独特之处在于它适用于全州范围内的大都市和地区雇主。该协议与西澳大利亚州为特定区域（如金矿区、金伯利、皮尔巴拉和西南部）提供服务的其他指定区域移民协议一起运作，将对现有的指定区域移民协议起到补充作用，并为整个州提供支持。

对于位于活跃的 DAMA 地区指定区域内的职业，您应继续直接向相应的 DAR 申请批准雇用技术移民。每个地区的 DAMA 都有一份独特的合格职业清单，以满足该地区特定的劳动力需求。

如果您所申请的指定职业在当地的地区性职业中介机构（DAMA）中无法找到，但在西澳大利亚州职业中介机构（DAMA）中可以找到，您可以直接向移民服务局申请西澳大利亚州职业中介机构（DAMA）的认可。这项规定可确保企业获得更广泛的职业，以支持其个性化的劳动力需求。

资格要求

提名企业必须符合西澳大利亚州 DAMA 雇主资格和标准，才能被考虑通过西澳大利亚州 DAMA 认可。

企业有义务和责任提供所有所需的支持证据，以便移民服务部门对背书申请进行评估。

1. 企业在西澳大利亚州合法成立并运营
2. 企业已积极运营 12 个月以上，财务状况良好
3. 企业以前没有与联邦、州或地区法律相关的不利结论，包括调查、定罪、违规结论、行政行动或法律诉讼
4. 企业是访问西澳技术移民就业登记册 (SMER) 的经过验证的雇主
5. 企业必须证明确实需要更多技术移民，而且这种需要是基于目前的劳动力结构和未来的经济活动
6. 申请认可的每个职位的详细情况
7. 证明提名职位的就业条款和条件不低于在同一地点担任相同（或类似）职位的澳大利亚公民或永久居民的就业条款和条件
8. 通过进行充分的劳动力市场测试（LMT），证明没有澳大利亚公民或永久居民能够胜任指定地点的职位

西澳大利亚州 DAMA 可提供哪些签证？

西澳大利亚州技术移民计划（WA DAMA）使西澳大利亚州无法招聘到合格澳大利亚人的符合条件的企业能够通过三种签证途径获得技术移民，以补充其劳动力：

• 需求技能（482 子类别）签证；
• 熟练雇主担保区域（临时）（子类别 494）签证；或
• 雇主提名计划（ENS）（186 类）签证

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西澳大利亚州 DAMA 是否提供获得永久居留权的途径？

是的，西澳大利亚州指定地区移民协议（DAMA）可以为符合条件的工人提供获得永久居留权的途径。西澳大利亚州的每个指定地区移民协议区域（金矿区、金伯利、西南部、皮尔巴拉和西澳大利亚）都包含允许某些签证持有者在满足特定标准后过渡到永久居留权的条款。

获得永久居留权的途径是 "地区性人才市场 "的一个主要特点，旨在吸引愿意在地区内长期就业的工人。这既有利于获得稳定劳动力的雇主，也有利于受益于人口增长和经济可持续性的地区社区。虽然并非所有职业和工人都有资格获得永久居留权，但DAMA 框架为许多技术移民提供了在西澳大利亚创造未来的宝贵机会。

常见问题

全州的 DAMA 与现有的 DAMA 有何不同？

与特定地区的 DAMA（金矿区、金伯利、西南部、皮尔巴拉）不同，全州 DAMA 并不局限于特定地区或行业。它提供了一个统一的框架，涵盖西澳大利亚州所有符合条件的地区和职业，简化了企业的准入程序。

费用是多少？

目前，移民服务局不收取雇主认可申请使用西澳州 DAMA 的费用。西澳 DAMA 程序的相关费用与签证申请费相关。

全州 DAMA 针对哪些行业？

全州范围内的 DAMA 支持包括采矿、农业、酒店、医疗保健、建筑和旅游在内的一系列行业。该计划旨在解决西澳大利亚州大都市和地区的技能短缺问题。

先进先出职位是否符合本 DAMA 的规定？

否，根据西澳大利亚 DAMA，飞入-飞出（FIFO）仓位不在考虑之列。

谁可以访问新的 DAMA？

如果位于西澳大利亚州的雇主能够证明确实存在劳动力短缺且无法用澳大利亚工人填补职位，则可根据《澳大利亚劳动力市场准入法》申请认可。

全州 DAMA 是否提供了获得永久居留权的途径？

是的，全州范围内的 DAMA 包括为符合条件的工人提供获得永久居留权的途径。在达到所需的工作和签证标准后，工人可以过渡到永久签证，如雇主提名计划（ENS）签证（186 子类别）。

全州 DAMA 有哪些优惠？

DAMA 提供了多项便利措施以简化申请流程，包括：针对特定职位放宽英语水平要求；根据地区市场情况，将收入门槛下调至低于标准“核心技能收入门槛”（目前为每年 79,499 美元）；以及对接近永久居留途径标准年龄上限的工人提供灵活性。

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结论

西澳大利亚州指定地区移民协议（DAMA）为雇主提供了一个宝贵的机会，使他们能够通过获取海外人才来解决地区技术人才短缺的问题。指定地区移民协议》在签证条件方面提供了更大的灵活性，并为从农业到医疗保健等各行各业的技术工人提供了就业途径。

但是，在申请过程中需要仔细规划并遵守联邦和州的相关规定。考虑使用 DAMA 的雇主应咨询澳大利亚移民律师，以确保他们符合所有资格标准，并最大限度地利用该协议的好处。

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