南澳大利亚州DAMA：区域雇主指南

指定区域移民协议（DAMA）是澳大利亚政府推出的一项计划，旨在帮助区域社区解决长期劳动力短缺问题。对于南澳大利亚州各地的雇主而言，该协议提供了独特机遇，使其能够为无法在本地填补的岗位担保技术型及半技术型海外劳工。

南澳大利亚州区域DAMA计划提供灵活的移民框架，包含英语水平、年龄及薪资门槛方面的重大优惠政策。该计划既能帮助区域雇主吸引并留住急需的劳动力，同时为符合条件的海外雇员提供通往澳大利亚永久居留权的明确途径。

什么是指定区域移民协议（DAMA）？

指定区域移民协议（DAMA）是内政部与指定区域代表（DAR）——通常为地区政府机构或发展管理局——之间达成的正式安排。每份DAMA均根据所在区域的经济与劳动力需求量身定制，允许雇主为未列入国家技术人才名录的职业类别担保技术移民。

DAMA框架旨在：

• 通过有针对性的移民政策填补地区技能短缺；
• 为本地产业提供一份扩展的职业清单；
• 对标准签证要求给予灵活性和让步；以及
• 为符合条件的工人建立明确的永久居留途径。

与特定企业的劳工协议不同，区域劳工协议在区域层面运作，使指定区域内的多家雇主能够在单一综合协议下受益。

关于南澳大利亚地区DAMA

南澳大利亚州设有两个DAMA区域，均由南澳大利亚州政府工业、创新与科学部（DIIS）作为指定区域代表（DAR）进行管理：

1. 阿德莱德市科技与创新发展协议，涵盖阿德莱德的高科技与创新产业；以及
2. 南澳大利亚州区域劳动力发展计划（DAMA），覆盖该州其余区域及农村地区。

本文聚焦于南澳大利亚州区域劳动力发展协议（DAMA），该协议适用于阿德莱德都会区以外的该州所有地区。

南澳大利亚地区DAMA为以下关键领域的雇主提供支持：

• 农业、葡萄栽培与园艺
• 制造业与建筑业
• 酒店业与旅游业
• 医疗保健与老年护理
• 运输和物流
• 采矿与能源

雇主若要参与该计划，必须首先获得南澳大利亚州政府签发的《雇主资格证明书》（DAR），该证明书确认雇主已切实尝试在当地招聘，并遵守澳大利亚工作场所相关法律法规。

澳大利亚移民律师全程协助雇主完成整个流程，涵盖从担保和劳工协议申请到签证申请及合规管理等环节。

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关键特性与DAMA特许权

南澳大利亚州区域DAMA签证计划提供了标准技术移民项目所不具备的广泛灵活性。

1. 扩展职业清单

南澳大利亚州区域DAMA涵盖ANZSCO技能等级1至5级共110余个职业。这份广泛的清单确保了区域雇主能够填补技术型和半技术型岗位，尤其在农业、老年护理及酒店餐饮行业。

2. 年龄优惠

申请人可能符合年龄优惠政策，最高可达55岁，具体取决于所从事的职业及获得永久居留权的途径。

3. 薪酬让步

特定职业可享受降低的临时技术移民收入门槛（TSMIT），该标准反映了区域薪酬水平，有助于雇主提供具有竞争力且合法的薪资待遇。

4. 英语语言优惠政策

申请人可受益于放宽的英语语言要求，使更多具备必要技术专长的合格候选人能够在DAMA框架下获得资格认证。

雇主必须遵守内政部所有规定，包括提供准确的职位描述、支付公平薪酬以及遵守工作场所相关法规。

DAMA技能评估

南澳大利亚州技术评估计划（DAMA）下的技能评估流程旨在涵盖更广泛的经验和资质。

对于ANZSCO技能等级1至3，通常需要正式技能评估。对于技能等级4至5，申请人可凭借相关工作经验和已证明的能力作为适宜性的证明。

例如，养老护理人员或农用机械操作员可凭借可验证的实践经验获得资格认证，而非仅凭正式技能证书。

澳大利亚移民律师指导雇主和申请人满足这些要求，确保每个DAMA职业的技能和资格标准均得到充分满足，并由适当文件予以支持。

DAMA签证通往永久居留权之路

南澳大利亚州区域DAMA计划的一大核心优势在于，它为符合条件的海外工作者提供了通往永久居留权（PR）的明确途径。

主要签证途径

DAMA主要使用以下签证子类别：

• 临时技能短缺（TSS）签证（子类482） – 劳工协议通道：允许海外工作者获得最长五年的担保。在完成符合资格的就业期后，工作者可转为雇主提名计划（ENS）签证（子类186）以申请永久居留权。
• 技术雇主担保地区签证（SESR）（子类494）：允许工作者在南澳大利亚州地区居住和工作三年，期满后可申请永久居留（技术地区）签证（子类191）。

南澳大利亚州区域DAMA计划下的所有符合条件职业均设有明确的永久居留途径，为雇主和员工双方提供了长期的确定性保障。

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如果您想了解有关签证的更多信息，请联系澳大利亚移民律师进行咨询。

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提名与签证申请流程

企业获得澳大利亚移民局（DAR）的批准并签署《海外劳工管理协议》（DAMA）后，下一步便是提名海外劳工。

澳大利亚移民律师提供以下协助：

• 向内政部准备并提交《劳工协议》申请；
• 管理提名申请，确保所有职位、薪资及合规要求均得到满足；
• 为获提名雇员准备及提交签证申请，包括所需的健康、品行及身份证明文件；以及
• 就持续合规事宜提供咨询，以维持批准状态并避免签证处理延误。

我们的法律团队在每个阶段提供全面指导，确保您的申请材料完整、合规且高效处理。

获取澳大利亚移民律师的专业帮助

南澳大利亚州区域DAMA计划为雇主提供了弥补长期劳动力缺口的宝贵机遇，同时为技术型海外工作者开辟了通往澳大利亚永久居留权的明确路径。

然而，DAMA程序——从资格认证到签证签发——涉及复杂的资格审查、文件准备及合规要求。

澳大利亚移民律师为南澳大利亚雇主提供端到端支持，包括：

• 商业资格评估；
• 准备并提交DAR认可申请；
• 劳工协议的谈判与提交；以及
• 海外员工签证申请管理。

若您的企业正面临区域劳动力短缺的困境，请联系澳大利亚移民律师，获取专业协助以顺利办理南澳大利亚州区域移民计划（DAMA）。

常见问题

1. 南澳大利亚地区数据访问管理协议涵盖哪些区域？

阿德莱德大都市区以外的所有地区，包括巴罗萨谷、石灰岩海岸、艾尔半岛和远北地区。

2. 谁可以根据《延期留美计划》申请？

位于南澳大利亚州偏远地区的雇主，若存在真实的技术人才短缺且遵守工作场所法律。

3. 哪些行业被优先考虑？

主要行业包括农业、医疗保健、建筑业、制造业、酒店业和物流业。

4. 是否有获得永久居留权的途径？

是的。南澳大利亚州区域移民计划（Regional DAMA）涵盖的大多数职业，均可通过州提名签证（ENS，186子类）或州永久居民签证（PRSR，191子类）获得明确的永久居留途径。

5. 澳大利亚移民律师能提供哪些帮助？

我们管理DAMA流程的每个阶段——从DAR认可和劳工协议申请到提名和签证提交——确保合规高效。