Ang pinakamalaking independiyenteng law firm sa migrasyon sa Australia. Kumuha ng LIBRENG Konsultasyon. May mga tuntunin at kundisyon na nalalapat.
Kailangan mo ba ng tulong? 7 days a week kami available.
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at ang aming mga abogado sa imigrasyon ay babalik sa iyo sa lalong madaling panahon.
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at ang aming mga abogado sa imigrasyon ay babalik sa iyo sa lalong madaling panahon.
Ang pinakamalaking independiyenteng law firm sa migrasyon sa Australia. Kumuha ng LIBRENG Konsultasyon. May mga tuntunin at kundisyon na nalalapat.
Kailangan mo ba ng tulong? 7 days a week kami available.

Nominado para sa 2026 Telstra Best of Business Awards

Isponsor ang mga Manggagawang Overseas sa Buong Rehiyonal na Timog Australia
Kung ang iyong negosyo sa South Australia ay may tunay na kakulangan sa kasanayan o manggagawa na hindi nito kayang punan sa lokal na antas, ang South Australia Regional DAMA ay nagbibigay sa iyo ng access sa mas malawak na listahan ng mga trabaho at mas flexible na mga konsesyon sa visa kaysa sa mga karaniwang landas ng sponsorship. Sinasaklaw nito ang buong estado sa labas ng mga partikular na industriya ng Adelaide City Technology and Innovation Advancement DAMA. Sa Australian Migration Lawyers, ginagabayan namin ang mga employer sa South Australia sa proseso ng DAMA, mula sa pag-endorso hanggang sa pagbibigay ng visa.

Niraranggo ang Pinakamahusay na mga Abogado
2026 at 2027
.png)
Nagwagi ng
Mga Gantimpala sa Batas ng Australia
.webp)
Niraranggo ang Pinakamahusay na Batas
Mga Kumpanya sa Australia 2027

Niraranggo sa Doyle's
Gabay sa Nangungunang Imigrasyon
Mga Abogado 2023-26
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at babalik kami sa iyo sa lalong madaling panahon.
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at babalik kami sa iyo sa lalong madaling panahon.
Ang South Australia Regional DAMA ay dinisenyo upang tugunan ang kakulangan sa mga kasanayan sa buong estado, na sumasaklaw sa mga industriya kabilang ang agribusiness, forestry, health at social services, turismo at hospitality, konstruksyon, at pagmimina. Katabi ito ng Adelaide City Technology and Innovation Advancement DAMA, na limitado sa mga trabaho sa depensa, kalawakan, advanced manufacturing, at teknolohiya sa metropolitan Adelaide. Dapat tingnan muna ng isang employer sa isa sa mga partikular na industriya ng kasunduang iyon ang pahina ng Adelaide City DAMA, dahil maaaring ito ang mas direktang naaangkop na kasunduan.
Ang mga DAMA na ganito ay karaniwang nakabalangkas bilang isang pormal na limang-taong kasunduan sa pagitan ng Pamahalaan ng Australia at ng Designated Area Representative, na maaaring mabago sa pamamagitan ng negosasyon. Sinusuportahan ng kasunduang ito ang parehong skilled at semi-skilled na mga trabaho, isang mas malawak na saklaw kaysa sa pinapayagan ng karamihan sa mga karaniwang programa ng skilled visa.
Ang Designated Area Representative (DAR) para sa South Australia Regional DAMA ay ang Skilled & Business Migration, ang parehong yunit ng pamahalaan ng estado na namamahala sa Adelaide City DAMA. Sinusuri ng Skilled & Business Migration ang mga aplikasyon ng pag-endorso ng employer sa ngalan ng estado bago isaalang-alang ng Department of Home Affairs ang isang kahilingan para sa kasunduan sa paggawa. Magkahiwalay ang dalawang pag-apruba, at ang pag-endorso sa antas ng estado ay hindi ginagarantiyahan ang pag-apruba sa antas pederal.
Ang DAMA na ito ay para sa mga employer, hindi para sa mga indibidwal na manggagawa. Ang isang manggagawa ay hindi maaaring mag-aplay para sa isang kasunduan sa paggawa ng DAMA nang mag-isa at dapat ay mayroong tunay na alok ng trabaho mula sa isang negosyong mayroon na, o naghahanap, ng pag-endorso sa ilalim ng DAMA na ito. Hindi pinahihintulutan ang self-sponsoring.
Walang mga nakatagong gastos para sa aming mga serbisyo. Ang aming mga bayarin ay malinaw na nakatakda sa isang kasunduan sa bayad.
Mula sa unang araw na tugon hanggang sa pagbibigay ng iyong visa sa Australia, magkakaroon ka ng direktang access sa isang abugado.
Ang aming mga bihasang abogado ay magbibigay sa iyo ng mga regular na update at malinaw na paliwanag ng mga landas ng visa.
Nag aalok kami ng garantiya ng kasiyahan ng kliyente na may kaugnayan sa aming mga serbisyo sa aplikasyon ng visa.
3-6 na buwan na pagpipilian sa installment na magagamit sa ilang mga uri ng visa.
Para ma-endorso ng Skilled & Business Migration para sa DAMA na ito, dapat ipakita ng isang negosyo ang:
Ang negosyo ay nakabase sa South Australia, mabubuhay sa pananalapi, at legal na nagpapatakbo nang hindi bababa sa 12 buwan
Mayroong tunay na kakulangan sa paggawa na hindi kayang punan ng lokal na pamilihan ng paggawa
Natutugunan ang mga karaniwang obligasyon sa pag-sponsor sa ilalim ng Mga Regulasyon sa Migrasyon
Ang bakanteng posisyon ay nasa loob ng isang trabahong nakalista sa ilalim ng Kasunduan sa Timog Australia, o malapit na naaayon sa mga tungkulin ng isang nakalistang trabaho.
Sapat na pagsusuri sa merkado ng paggawa ang naisagawa, na nagpapakita ng tunay na pagtatangka na magrekrut muna ng isang mamamayan o permanenteng residente ng Australia.
Ang negosyong nagnomina ay ang direktang employer at partido sa kasunduan sa paggawa
Hindi pinahihintulutan ang self-sponsoring sa ilalim ng anumang kasunduan sa paggawa ng DAMA.
Para maging sponsor sa ilalim ng DAMA na ito, ang isang manggagawa ay karaniwang nangangailangan ng:
Isang tunay at full-time na alok ng trabaho mula sa isang negosyong may hawak, o aktibong naghahanap, ng pag-endorso ng DAR para sa DAMA na ito
Mga kasanayan, kwalipikasyon, at karanasang tumutugma sa mga kinakailangan ng hinirang na trabaho sa ilalim ng ANZSCO, o sa kaugnay na profile ng trabaho para sa mga tungkuling hindi nakalista sa ANZSCO
Isang pagtatasa ng kasanayan, kung saan tinutukoy ng listahan ng trabaho kung kinakailangan ang isa. Direktang isinasagawa ng Skilled & Business Migration ang pagtatasa para sa mga trabahong minarkahan bilang nangangailangan ng pagtatasa ng kasanayan sa DAR, kadalasan ay iyong mga walang umiiral na pambansang awtoridad sa pagtatasa.
Mga resulta ng pagsusulit sa wikang Ingles na nakakatugon sa karaniwang kinakailangan sa visa, o sa konsesyon na magagamit para sa partikular na trabaho
Mga clearance sa kalusugan at karakter

taon ng pinagsamang karanasan
.webp)
para sa mga Partner visa para sa tunay at patuloy na relasyon ng mag-asawa
.webp)
mga abogado sa imigrasyon at mga ahente ng imigrasyon na kumakatawan sa mga kliyente sa antas ng tribunal at korte
.webp)
law firm, kinilala bilang nangungunang migration lawyers at migration agents
Mga Piling Trabaho sa ilalim ng Kasunduan sa Timog Australia
| Trabaho | Kodigo ng ANZSCO |
|---|---|
| baka baka magsasaka | 121312 |
| Dairy baka magsasaka | 121313 |
| pampalaki ng gulay | 121221 |
| Tagapamahala ng Proyekto ng Konstruksyon | 133111 |
| Tagapamahala ng Kapehan o Restoran | 141111 |
| Tagapamahala ng Hotel o Motel | 141311 |
| Civil Engineer | 233211 |
| Rehistradong Nars (Pangangalaga sa Edad) | 254412 |
| Pangkalahatang Practitioner | 253111 |
| Chef | 351311 |
| Magluto | 351411 |
| Bricklayer | 331111 |
| Karpintero at Joiner | 331211 |
| Elektriko (Pangkalahatan) | 341111 |
| Tubero (Pangkalahatan) | 334111 |
| May Edad o May Kapansanan na Carer | 423111 |
| Personal Care Assistant | 423313 |
| Panghiwa at Pang-ipit ng Karne | 831211 |
| Drayber ng Trak (Pangkalahatan) | 733111 |
| Manggagawa sa Gawaan ng Alak | Hindi-ANZSCO (070499) |
| Manggagawa sa Pagtanggap ng Bisita | Hindi-ANZSCO (070499) |
Ito ay isang kinatawan na seleksyon sa mga kategorya ng trabahong sakop, hindi ang buong listahan. Ang kumpleto at kasalukuyang listahan ng mga trabaho, kabilang ang lahat ng trabahong hindi sakop ng ANZSCO, ay pinapanatili ng Skilled & Business Migration at dapat direktang suriin bago ang anumang aplikasyon.
Konsesyon ng Edad
Subclass 482 (Mga Kasanayang In Demand): ang karaniwang limitasyon sa edad para sa paglipat sa permanenteng paninirahan sa Subclass 186 ay wala pang 45. Sa ilalim ng DAMA na ito, ang mga kwalipikadong trabaho ay itataas ito sa wala pang 55 sa oras ng nominasyon sa Subclass 186.
Subclass 494 (Skilled Employer Sponsored Regional): ang mga karapat-dapat na trabaho sa ilalim ng DAMA na ito ay nagpapahintulot sa mga nominado na maging wala pang 55 taong gulang sa oras ng nominasyon.
Konsesyon sa Wikang Filipino
Subclass 482 at 494: ang mga kwalipikadong trabaho ay maaaring tumanggap ng pangkalahatang marka ng IELTS na 5.0 (minimum na 4.0 sa bawat banda), o, para sa mga tinukoy na semi-skilled na trabaho na matatagpuan sa panlabas na rehiyon ng South Australia, isang pangkalahatang marka na 4.5 (minimum na 4.0 sa bawat banda), o ang katumbas na marka sa isang aprubadong alternatibong pagsusulit.
Subclass 186 (Employer Nomination Scheme): ang mga kwalipikadong trabaho ay maaaring tumanggap ng pangkalahatang marka ng IELTS na 5.0, na may minimum na 4.5 sa bawat banda.
Hindi nalalapat ang mga konsesyon na ito kung saan ang isang propesyonal na katawan ng pagpaparehistro o paglilisensya ay humihingi ng mas mataas na pamantayan sa Ingles.
Dahil sakop ng DAMA na ito ang mga semi-skilled na tungkulin sa buong rehiyonal na Timog Australia, ang mas mababang 4.5 band ay malamang na mailalapat sa mas malaking bahagi ng mga trabaho sa ilalim ng kasunduang ito kaysa sa ilalim ng Adelaide City DAMA, na limitado sa mga tungkulin sa skilled technology, defense, at advanced manufacturing na malamang na hindi kwalipikado para sa semi-skilled concession.
Konsesyon sa Suweldo
Ang mga kwalipikadong trabaho ay maaaring makakuha ng pinababang Core Skills Income Threshold (CSIT) para sa Subclass 482, o pinababang Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) para sa Subclass 494, na itinakda sa 90 porsyento ng karaniwang threshold. Batay sa bilang ng CSIT/TSMIT na $79,423 na naaangkop sa mga nominasyon na inihain sa pagitan ng Hulyo 1, 2026 at Hunyo 30, 2027, ito ay katumbas ng humigit-kumulang $71,481. Dapat maipakita ng mga employer na ang paggamit ng konsesyon na ito ay hindi mag-iiwan sa sponsored worker na hindi kayang suportahan ang kanilang sarili o nasa panganib ng pagsasamantala.
Sa kasalukuyan, walang bayad sa aplikasyon para makakuha ng pag-endorso ng DAR para sa South Australia Regional DAMA. Ang mga employer ay maaaring mag-aplay para sa pag-endorso, o isang barya sa isang umiiral na kasunduan sa paggawa, sa pamamagitan ng Skilled and Business Migration Portal.
Ang pag-endorso mula sa Skilled & Business Migration ay hindi garantiya na aaprubahan ng Department of Home Affairs ang kasunod na kahilingan para sa kasunduan sa paggawa. Ang dalawang yugto ay susuriin nang hiwalay.
Nag-aaplay ang employer para sa Skilled & Business Migration sa pamamagitan ng Skilled and Business Migration Portal, na nagpapakita ng tunay na kakulangan sa paggawa, sapat na pagsusuri sa merkado ng paggawa, at pagsunod sa mga obligasyon sa sponsorship.
Kapag naaprubahan na, ang employer ay mag-aaplay sa Department of Home Affairs para sa isang kasunduan sa paggawa na DAMA, pagkatapos ay nominado ang partikular na posisyon at manggagawa.
Ang manggagawa ay maghahain ng aplikasyon para sa visa para sa Subclass 482 o Subclass 494 laban sa naaprubahang nominasyon.
Ang mga manggagawang itinataguyod sa ilalim ng DAMA na ito gamit ang Subclass 482 visa ay maaaring nominado para sa isang Subclass 186 (Employer Nomination Scheme) visa kapag natugunan na nila ang mga itinakdang edad, karanasan, at suweldo ng rehiyon, kabilang ang konsesyonal na limitasyon sa edad para sa mga wala pang 55 taong gulang kung saan magagamit para sa kanilang trabaho.
Ang mga manggagawang may Subclass 494 visa sa ilalim ng DAMA na ito ay maaaring mag-aplay para sa Subclass 191 (Permanent Residence Skilled Regional) visa pagkatapos manirahan at magtrabaho sa isang itinalagang rehiyonal na lugar para sa kinakailangang panahon, basta't natutugunan nila ang income threshold sa oras ng aplikasyon. Sinusundan nito ang karaniwang pederal na 191 pathway; ang DAMA na ito ay kasalukuyang hindi nakikipagnegosasyon para sa isang pinaikling timeframe para sa rutang iyon.
Kung ang iyong negosyo sa Timog Australia ay mayroong tunay na kakulangan sa mga manggagawa sa isang hanapbuhay na may kasanayan o bahagyang kasanayan, maaaring kumpirmahin ng aming mga abogado sa imigrasyon kung ang DAMA na ito ay naaangkop sa iyo at gagabayan ka sa mga yugto ng pag-endorso, kasunduan sa paggawa, at visa.
Magtanong tungkol sa aming mga opsyon na Walang Visa, Walang Bayad. May mga tuntunin at kundisyon na nalalapat.







Direktang dinadala ng aming opisina sa mga kliyente ang kadalubhasaan sa batas ng imigrasyon na kinikilala sa buong bansa. Ang bawat parangal na nakalista sa ibaba ay nakamit sa pamamagitan ng independiyenteng pagtatasa, kabilang ang peer review, feedback ng kliyente, at mga audit sa lugar ng trabaho. Kapag nakikipagtulungan ka sa aming mga abogado sa imigrasyon, nakikipagtulungan ka sa isang kompanya na ang kalidad ay na-verify mula sa labas.

Ang Australian Migration Lawyers ay niraranggo sa 2027 Best Law Firms - Australia edition ng Best Lawyers. Ang ranggo ng kompanya ay natutukoy sa pamamagitan ng feedback ng kliyente, mga nominasyon ng mga kapantay, at pangkalahatang reputasyon sa merkado. Kinukumpirma ng pagiging kasama na ang kompanya ay naghahatid ng mga nangungunang serbisyong legal sa batas ng imigrasyon sa pambansang antas.

Kinilala si Perry Q. Wood sa edisyong 2027 Best Lawyers in Australia™ para sa Batas ng Imigrasyon. Ang ranggong ito ay iginagawad lamang sa pamamagitan ng kumpidensyal na peer review ng mga senior lawyers sa parehong larangan ng pagsasanay. Ito ang nangungunang pandaigdigang benchmark ng legal directory.

Si Perry Q. Wood ay niraranggo bilang isang Nangungunang Abogado sa Imigrasyon sa Victoria sa Doyle's Guide 2026. Ang apat na magkakasunod na taon ng pagsasama sa Doyle's Guide ay nagtatatag ng isang beripikado at pangmatagalang rekord ng kahusayan at pagkilala ng mga kapantay sa batas ng imigrasyon ng Australia.

Kasosyo

Kasosyo - Legal & Medikal / Health Practice Lead

Kasosyo
.jpg)
Associate Partner - Australian Migration Lawyer

Akreditadong Espesyalista

Associate Partner - Australian Migration Lawyer

Espesyal na Tagapayo
%20(1).webp)
Pinuno ng Pananalapi at Trust Accounting
%20(1).webp)
Punong Opisyal ng Impormasyon

Espesyal na Tagapayo

Pinuno ng Karanasan ng Kliyente
.jpg)
Tagapamahala ng Rehiyon

Senior Associate - Senior Australian Migration Lawyer

Senior Associate - Senior Australian Migration Lawyer

Senior Associate - Senior Australian Migration Lawyer

Senior Associate - Senior Australian Migration Lawyer
.jpg)
Senior Associate - Senior Australian Migration Lawyer
.jpg)
Senior na Abogado sa Migrasyon ng Australia

Assistant Manager
%20(1)%20(1).webp)
Tagapamahalang Kasama – Abogado sa Migrasyon ng Australia
%20(1)%20(1).webp)
Tagapamahalang Kasama – Abogado sa Migrasyon ng Australia
.jpg)
Tagapamahalang Kasamahan - Abogado sa Migrasyon ng Australia

Tagapamahalang Kasamahan - Abogado sa Migrasyon ng Australia
%20(1).webp)
Associate - Australian Migration Lawyer
%20(1).webp)
Kasama - Abogado sa Migrasyon ng Australia
%20(1).webp)
Kasama - Abogado sa Migrasyon ng Australia

Kasama - Abogado sa Migrasyon ng Australia

Abogado ng Migrasyon ng Australia
.jpg)
Abogado ng Migrasyon ng Australia

Abogado ng Migrasyon ng Australia
%20(3).jpg)
Abogado ng Migrasyon ng Australia

Abogado ng Migrasyon ng Australia
.jpg)
Abogado ng Migrasyon ng Australia

Kalihim ng Batas

Legal na Tagapagpaganap ng Australia

Legal na Tagapagpaganap ng Australia

Legal na Tagapagpaganap ng Australia
%20(1).webp)
Legal na Tagapagpaganap ng Australia

Legal na Tagapagpaganap ng Australia
%20(1).webp)
Legal na Tagapagpaganap ng Australia

Legal na Tagapagpaganap ng Australia

Legal na Tagapagpaganap ng Australia

Legal na Tagapagpaganap ng Australia

Legal na Tagapagpaganap ng Australia
%20(7).jpg)
Legal na Tagapagpaganap ng Australia
.jpg)
Legal na Tagapagpaganap ng Australia
.jpg)
Legal na Tagapagpaganap ng Australia
.jpg)
Legal na Tagapagpaganap ng Australia
.png)
Legal na Tagapagpaganap ng Australia
.jpg)
Legal na Tagapagpaganap ng Australia

Ito ay isang kasunduan sa paggawa na sumasaklaw sa buong estado ng South Australia na nagpapahintulot sa mga inendorso na employer na mag-sponsor ng mga manggagawang nasa ibang bansa sa malawak na hanay ng mga skilled at semi-skilled na trabaho na nakakaranas ng tunay na kakulangan ng manggagawa.
Ang Adelaide City DAMA ay limitado sa mga trabaho sa depensa, kalawakan, advanced manufacturing, at teknolohiya sa metropolitan Adelaide. Sakop ng DAMA na ito ang mas malawak na hanay ng mga industriya at trabaho sa buong estado, kabilang ang mga tungkulin sa rehiyon at semi-skilled.
Hindi. Sa kasalukuyan, walang bayad sa aplikasyon para sa pag-endorso o anumang baryasyon sa ilalim ng alinman sa South Australian DAMA.
Hindi. Ang mga kinakailangan sa pagtatasa ng kasanayan ay nakasaad ayon sa trabaho sa kasalukuyang listahan ng trabaho ng DAMA. Direktang isinasagawa ng Skilled & Business Migration ang pagtatasa para sa mga trabahong minarkahan bilang nangangailangan ng pagtatasa ng kasanayan ng DAR, kadalasan ay iyong mga walang umiiral na pambansang awtoridad sa pagtatasa.
Oo. Hindi tulad ng mga karaniwang programa ng skilled visa, ang DAMA na ito ay kinabibilangan ng mga semi-skilled na trabaho, at ang mga tinukoy na semi-skilled na tungkulin sa panlabas na rehiyon ng South Australia ay maaari ring makakuha ng mas mababang konsesyon sa wikang Ingles.
Sabihin sa amin ng kaunti tungkol sa iyong sitwasyon, at ang isa sa aming mga abogado sa migration ay kokontakin ka sa lalong madaling panahon.
Makipag-usap sa aming mga bihasang abogado sa imigrasyon ngayon.
Mga Parangal at Pagkilala
Ang impormasyon sa website na ito ay pangkalahatan lamang at hindi maituturing na payong legal. Mangyaring makipag-usap sa isa sa aming mga abogado tungkol sa iyong mga indibidwal na kalagayan.
Mga Abogado sa Migrasyon ng Australia © 2026 - Ang pananagutan ay limitado ng isang iskema na inaprubahan sa ilalim ng Lehislasyon ng mga Pamantayan ng Propesyonal. Numero ng Legal Practitioner 5513032.
Mahalagang Impormasyon Tungkol sa Paggamit ng Terminong 'Partner'
Kami ay isang inkorporada na legal na practice na isang korporasyon para sa mga layunin ng Corporations Act 2001. Ang paggamit ng titulong 'Partner' ng isang abogado sa practice na ito ay ginagamit upang magpahiwatig ng seniority at hindi at hindi nilayon na magpahiwatig na ang practice ay nakikipagkontrata sa ibang paraan maliban bilang isang korporasyon. Para maiwasan ang pagdududa, ang anumang naturang titulo ay hindi at hindi nilayon na magpahiwatig na ang isang partnership sa loob ng kahulugan ng Partnership Act ay umiiral ayon sa batas.

*Mga tuntunin na magagamit lamang para sa mga napiling sitwasyon at mga uri ng visa
Mga Abogado sa Migrasyon ng Australia © 2026 - Ang pananagutan ay limitado ng isang iskema na inaprubahan sa ilalim ng Lehislasyon ng mga Pamantayan ng Propesyonal . Numero ng Legal Practitioner 5513032.
Mahalagang Impormasyon Tungkol sa Paggamit ng Term na 'Partner'
Kami ay isang inkorporada na legal na practice na isang korporasyon para sa mga layunin ng Corporations Act 2001. Ang paggamit ng titulong 'Partner' ng isang abogado sa practice na ito ay ginagamit upang magpahiwatig ng seniority at hindi at hindi nilayon na magpahiwatig na ang practice ay nakikipagkontrata sa ibang paraan maliban bilang isang korporasyon. Para maiwasan ang pagdududa, ang anumang naturang titulo ay hindi at hindi nilayon na magpahiwatig na ang isang partnership sa loob ng kahulugan ng Partnership Act ay umiiral ayon sa batas.
Ang aming mga bihasang abogado sa imigrasyon ay narito upang tumulong —nang walang panganib. Magtanong tungkol sa aming mga opsyon na Walang Visa, Walang Bayad at gagabayan ka namin sa bawat hakbang ng iyong paglalakbay.
Walang Visa, Walang Bayad. May mga tuntunin at kundisyon na nalalapat.