お困りですか?年中無休で対応いたします。

オーストラリア最大の独立系移民法専門法律事務所。無料相談をご利用ください(利用規約が適用されます)。

お困りですか?週7日対応いたします。

十字記号アイコン
年中無休
スマートフォンのアイコン
1300 150 745

Great South Coast Designated Area Migration Agreement

Sponsor Skilled and Semi-Skilled Workers Across the Great South Coast

If your business in Victoria's Great South Coast is facing a skills shortage it cannot fill locally, the GSC DAMA gives you access to a broader occupation list and concessions on standard visa requirements across the region. At Australian Migration Lawyers, we guide Great South Coast employers through the DAMA process, from endorsement through to visa grant.

「ベスト・ローヤーズ」の
部門で2026年および2027年のランキングに選出


オーストラリア法曹賞の受賞者

2027年 オーストラリアのベスト法律事務所ランキング(
)

ドイル社の『
』ガイドにおいて、2023年から2026年までの「
」分野における主要な移民法弁護士としてランクイン

チャット・アイコン・グラフィック

コンサルテーションのお申し込み

お客様の状況をお聞かせください。

‍

免責コピー

ありがとうございました!あなたの投稿は受理されました!
おっと!フォームの送信中に何か問題が発生しました。
チャット・アイコン・グラフィック

コンサルテーションのお申し込み

お客様の状況をお聞かせください。

‍

免責コピー

ありがとうございました!あなたの投稿は受理されました!
おっと!フォームの送信中に何か問題が発生しました。

概要

A Regional Agreement Spanning Six Council Areas

The GSC DAMA is a labour agreement between the Australian Government and Warrnambool City Council, covering six local government areas across Victoria's Great South Coast: Warrnambool City Council, Glenelg Shire, Southern Grampians Shire, Moyne Shire, Corangamite Shire, and Colac-Otway Shire. It gives eligible employers access to overseas workers where a genuine need exists across skilled and semi-skilled occupations, spanning industries such as agriculture, health, hospitality, and trades.

An occupation is not automatically eligible under this DAMA if it is already covered by an Industry Labour Agreement. From 26 March 2026, where this is the case, the occupation can only be endorsed under the GSC DAMA if the overseas worker will be employed in an industry different from the one the Industry Labour Agreement covers, otherwise, the business must use that Industry Labour Agreement pathway instead.

このDAMAを管理しているのは誰ですか

The Designated Area Representative (DAR) for the GSC DAMA is Warrnambool City Council. Employers are encouraged to discuss their proposal with their local council for a preliminary eligibility check before lodging a formal Request for Endorsement. Endorsement from the DAR does not guarantee that the Department of Home Affairs will approve the subsequent labour agreement or visa.

このDAMAはどのような方に向けたものか

このDAMAは雇用主を対象としており、個々の労働者を対象としたものではありません。労働者は単独でDAMA労働協定を申請することはできず、本DAMAに基づく承認をすでに取得している、または取得を目指している企業から、正式な採用内定を得ている必要があります。

オーストラリア移民法弁護士の違い

雇用主の資格要件

To be endorsed by Warrnambool City Council for the GSC DAMA, a business must demonstrate:

Financial viability and lawful operation within the designated area for the required period

A genuine full-time vacancy located within the designated area

That the position cannot be filled locally with an Australian citizen or permanent resident

Employment terms and conditions that are reasonable, lawful, and no less favourable than those offered to an Australian performing equivalent work

Pay and conditions that meet the standard salary threshold, or the specific concession available for that occupation

An understanding of sponsor obligations under the Migration Legislation, including that costs cannot be recovered from the sponsored worker

熟練労働者の資格要件

To be sponsored under the GSC DAMA, a worker generally needs:

このDAMAについて、DARの認定を取得している、またはその取得を積極的に進めている企業からの、正規のフルタイムの採用内定

An occupation listed on the current GSC DAMA Approved Occupations list

Skills, qualifications, and experience matching the nominated occupation's requirements, including a skills concession for some occupations where specified

ビザの要件を満たす英語試験の結果、または特定の職種に対して適用される特例

健康および身元調査

50年以上

経験年数

成功率100

真摯かつ継続的な配偶者関係に基づくパートナービザについて

経験豊富

審判所や裁判所において依頼人を代理する移民法専門の弁護士および移民代理業者

受賞歴のある

移民弁護士および移民エージェントの第一人者として知られる法律事務所

職業一覧と特例措置

The GSC DAMA Approved Occupations list currently covers 113 occupations, spanning a broad range of skilled and semi-skilled roles across the region. For each endorsed occupation, the DAR specifies in the endorsement letter which salary concession type, if any, and English language concession, if any, applies. Request the current, full list directly from Warrnambool City Council, or contact us and we can confirm your occupation's current status.

Age, English, and Salary Concessions

Age, English language, and salary concessions under the GSC DAMA are set per occupation rather than as a single flat rule across the whole agreement. The DAR confirms the specific concessions that apply, if any, in the endorsement letter for each occupation. Request the current Approved Occupations list directly from Warrnambool City Council, or contact us and we can confirm the specific concessions that apply to your occupation.
Where a salary concession is not available or not sought, the pay and conditions offered must meet the standard Temporary Skilled Migration Income Threshold, currently $79,423 for nominations lodged between 1 July 2026 and 30 June 2027.
料金の画像

DARの推薦

From 1 July 2026, the endorsement fee is $850 excluding GST per worker nominated for businesses with an annual turnover under $10 million, or $1,000 excluding GST per worker nominated for businesses with turnover of $10 million or more. Applications lodged before 1 July 2026 are assessed under the previous fee. Payment is required before the DAR will assess the application, and a tax invoice is issued on receipt.

The GSC DAR endeavours to complete the endorsement process within 7 to 10 working days, where the application is complete. Incomplete applications take longer, and the Department of Home Affairs determines its own separate processing time for the labour agreement stage.

このDAMAのプロセスの仕組み

1

DARの推薦

The employer completes the Request for Endorsement Form and submits it with the required supporting documentation and endorsement fee to Warrnambool City Council, either by email or in hardcopy.

2

労働協定

Once endorsed, the employer applies to the Department of Home Affairs for a GSC DAMA labour agreement, attaching supporting documents including the letter of endorsement.

3

指名およびビザ申請

The employer nominates specific workers against the approved occupations and positions, and the worker applies for their Subclass 482, 494, or 186 visa.

4

Subsequent Year Endorsement and Variations

Initial endorsement covers occupation types and worker numbers for the first year only, though endorsement itself can be granted for up to five years to support forward workforce planning. Where a business needs additional workers or new occupations beyond its approved endorsement, it applies to the DAR for a variation using the Request for Endorsement Subsequent Year, Deed of Variation form.

居住地の画像

永住権への道

Eligible occupations under the GSC DAMA offer a pathway to permanent residency through the Subclass 186 (Employer Nomination Scheme) or Subclass 494 to Subclass 191 route. To be nominated for the Subclass 186, a worker must have held a Subclass 482 (Skills in Demand) visa granted under the GSC DAMA for 3 years, the standard federal timeframe. This DAMA does not currently offer a shortened pathway.

For Skill Level 1 to 4 occupations, the worker must be under 55 at the time of the Subclass 186 nomination, meaning under 52 when first granted the Subclass 482 visa, to allow for the 3-year wait. For Skill Level 5 occupations, the worker must be under 50 at nomination, so under 47 at initial grant.

Talk to Our Migration Lawyers About the GSC DAMA

If your business operates in the Great South Coast region and has a genuine skills shortage it cannot fill locally, our migration lawyers can confirm whether the GSC DAMA applies to you and guide you through endorsement, labour agreement, and visa stages.

オーストラリア移民法弁護士

数々の賞を受賞した移民法専門の弁護士

当事務所は、全国的に認められた移民法に関する専門知識を、クライアントの皆様に直接提供しています。以下に挙げるすべての受賞実績は、同業者による評価、クライアントからのフィードバック、職場監査などを含む独立した審査を通じて獲得したものです。当事務所の移民法専門弁護士にご依頼いただくことは、その品質が外部から検証された事務所と提携することを意味します。

2027
|
ベスト・ローヤーズ
オーストラリアのトップ法律事務所

「Australian Migration Lawyers」は、Best Lawyersによる『2027年版 ベスト・ロー・ファームズ(オーストラリア版)』に選出されました。同ランキングは、クライアントからのフィードバック、同業者による推薦、および市場における総合的な評価に基づいて決定されます。この選出は、当事務所が移民法分野において、全国レベルで最高水準の法的サービスを提供していることを裏付けるものです。

続きを読む
2027
|
ベスト・ローヤーズ
オーストラリアのベスト・ローヤーズ™ 移民法

ペリー・Q・ウッド氏は、『2027年版 Best Lawyers in Australia™』の移民法部門において選出されました。このランキングは、同分野のベテラン弁護士による秘密厳守のピアレビューを通じてのみ決定されます。同誌は、世界的に権威ある法律専門ガイドブックとして知られています。

続きを読む
2026
|
ドイルのガイド
移民法の第一人者

ペリー・Q・ウッド氏は、『ドイルズ・ガイド2026』において、ビクトリア州の「トップ移民法弁護士」に選出されました。『ドイルズ・ガイド』への4年連続の掲載は、オーストラリアの移民法分野における卓越した実績と同業者からの高い評価が、長年にわたり確かなものとして認められていることを示しています。

続きを読む

オーストラリア移民弁護士

私たちは、数十年の経験を持つ多様なプロフェッショナル・チームです。私たちはあなたの状況を大切にし、常に必要なサポートとアドバイスを提供します。

オーストラリア全土でLGBTIQ+ビザを扱った経験があります。

よくある質問

It is a labour agreement between the Australian Government and Warrnambool City Council, covering six local government areas across Victoria's Great South Coast, allowing endorsed employers to sponsor overseas workers in occupations experiencing genuine skill and labour shortages.

Warrnambool City Council, Glenelg Shire, Southern Grampians Shire, Moyne Shire, Corangamite Shire, and Colac-Otway Shire.

Warrnambool City Council administers endorsement for the GSC DAMA.

From 1 July 2026, $850 excluding GST per worker nominated for businesses with turnover under $10 million, or $1,000 excluding GST for businesses at or above that threshold.

Generally no, unless the overseas worker will be employed in a different industry from the one the Industry Labour Agreement covers. Otherwise, the Industry Labour Agreement pathway must be used instead.

このページは一般的な法的情報を提供するものであり、法的助言ではありません。また、お客様の個別の事情は考慮されていません。お急ぎの場合は、お客様個別の状況に合わせたアドバイスを受けるため、できるだけ早く当チームへの相談をご予約されることをお勧めします。

無料相談をお申し込みください

お客様の状況をお聞かせいただければ、すぐに移民弁護士からご連絡させていただきます。