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オラナ指定地域移住協定

ニューサウスウェールズ州各地の熟練・半熟練労働者の就労ビザをスポンサーする

ニューサウスウェールズ州の地方で事業を展開する企業が、地元では確保できない人材不足に直面している場合、「オラナDAMA」を利用することで、より幅広い職種リストへのアクセスや、通常のビザ要件の緩和措置を受けることができます。現在、この制度はオラナ、セントラル・ウェスト、サザン・インランド、マレー、リベリーナの各RDA地域を対象としています。「オーストラリアン・マイグレーション・ローヤーズ」では、これらの地域における雇用主に対し、DAMAの手続きについて、承認申請からビザ発給に至るまで全面的にサポートいたします。

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概要

オラナをはるかに超えて拡大した5年間の協定

オラナDAMAは、オーストラリア政府と地域開発オーストラリア(RDA)オラナとの間で締結された5年間の労働協定です。当初はオラナ地域のみに限定された協定でしたが、その後、セントラル・ウェスト、サザン・インランド、マレー、リベリーナの各RDA地域も対象に拡大されました。 これらの地域の企業は、標準的な熟練移民制度が認めるものよりも幅広い対象職種を活用できるほか、現地での採用が困難な場合には、年齢、英語力、給与などについて交渉により柔軟な対応が可能となります。

このDAMAを管理しているのは誰ですか

このDAMAの指定地域代表(DAR)はRDAオラナです。RDAオラナは、内務省が労働協定の申請を検討する前に、当該地域を代表して雇用主の承認申請を審査します。これら2つの承認は別個のものであり、承認されたからといって、内務省がその後の労働協定やビザを必ず承認するとは限りません。

このDAMAはどのような方に向けたものか

このDAMAは雇用主を対象としており、個々の労働者を対象としたものではありません。労働者は単独でDAMA労働協定を申請することはできず、本DAMAに基づく承認をすでに取得している、または取得を目指している企業から、正式な採用内定を得ている必要があります。

オーストラリア移民法弁護士の違い

雇用主の資格要件

このDAMAについてRDAオラナから承認を受けるには、企業は以下の要件を満たしていることを示す必要があります:

DAMAの参加RDA地域のいずれかにおいて、実際に事業を行っていること

真摯な採用活動を行ってきたにもかかわらず、オーストラリアの労働市場を通じては満たすことができなかった人材需要

移民規則に基づく標準的なスポンサー義務の遵守

申請された職種が現在のオラナDAMAの職種リストに含まれていること。なお、雇用主の業種が、当該職種を対象とする既存の業界労働協定とは異なる場合、このDAMAの下でのみ利用可能な職種が少数存在する点に留意すること。

熟練労働者の資格要件

オラナDAMAの支援を受けるには、労働者は一般的に以下の条件を満たす必要があります:

このDAMAについて、DARの認定を取得している、またはその取得を積極的に進めている企業からの、正規のフルタイムの採用内定

現在のオラナDAMA職種リストに掲載されている職種

指定された職種に必要なスキル、資格、経験。必要に応じてスキル評価を含む。

ビザの要件を満たす英語試験の結果、または特定の職種に対して適用される特例

健康および身元調査

50年以上

経験年数

成功率100

真摯かつ継続的な配偶者関係に基づくパートナービザについて

経験豊富

審判所や裁判所において依頼人を代理する移民法専門の弁護士および移民代理業者

受賞歴のある

移民弁護士および移民エージェントの第一人者として知られる法律事務所

職業一覧と特例措置

オラナDAMAは現在、ニューサウスウェールズ州の地方部で深刻な人材不足が生じている各セクターにわたる129の適格職種を対象としており、その中には農業・食品生産、医療、ホスピタリティ、技能職、運輸などが含まれます。優遇措置は職種によって異なり、すべての職種がすべての優遇措置の対象となるわけではありません。また、すべての優遇措置については、認定申請の一環として個別に申請する必要があります。

オラナDAMAの対象となる選定職種

職業 ANZSCOコード スキルレベル 給与の減額 英語特例措置 年齢コンセッション
高齢者または障害者介護者4231114はいいいえ55
正看護師(高齢者ケア)2544121いいえいいえ55
一般開業医2531111いいえいいえ55
自動車整備士(一般)3212113はいはい55
電気技師(一般)3411113いいえいいえ55
シェフ3513112いいえはい55
クック3514113はいはい55
肉屋または小物メーカー3512113はいはい55
食肉加工作業員8313115はいはい50
果物・ナッツ収穫機8412125はいはい50
野菜収穫機841215/8422215はいはい50
トラック運転手(一般)7331114いいえはい55
フォークリフト運転手7213114はいはい55
ショベルカーオペレーター7212144はいはい55
レンガ職人3311113いいえいいえ55
カーペンター3312123いいえいいえ55
倉庫係7411114はいはい55
保育士4211113はいいいえ55
カフェまたはレストランのマネージャー1411112はいいいえ55
動物看護師3613113はいいいえ55

これは、スキルレベルや業界を横断した代表的な例であり、完全なリストではありません。お問い合わせいただければ、お客様の職種がどの区分に該当するか、またどのような優遇措置が適用されるかをご確認いたします。

年齢コンセッション

  • スキルレベル1~4の職種:55歳までの年齢制限の特例
  • スキルレベル5の職種:年齢制限を50歳まで緩和

英語コンセッション

サブクラス482および494:対象となる職種については、登録・免許機関がより高い基準を要求する場合を除き、IELTSまたは同等の試験において総合スコア5.0以上であれば認められ、個々のセクションにおける最低スコアは設定されていません。

サブクラス186(雇用主指名制度):対象職種については、IELTSの総合スコアが5.0以上(各セクションのスコアが4.0未満でないこと)であるか、または内務省が認める同等のスコアが認められます。

この特例措置を求める雇用主は、承認申請の一環として、その職務においてより低い英語能力基準が適切である理由、および職場の安全衛生上のリスクをどのように管理するかを説明しなければならない。

給与の減額

オラナDAMAでは、一時的熟練移民所得基準額(TSMIT)または中核技能所得基準額(CSIT)に対して、2種類の給与譲歩制度を設けています。これらの基準額は、現在、年金拠出金を除いて79,423ドルとなっています:

  • タイプ1:金銭的な収入のみが、TSMIT/CSITの90%以上(約71,481ドル)である必要があり、かつ、当該職種および勤務地に関する関連する産業協定および年間市場給与水準を満たしていること
  • タイプ2:金銭的報酬はTSMIT/CSITの90%以上でなければならず、食費や宿泊費などの非金銭的報酬は10%以下でなければならない。ただし、金銭的報酬と非金銭的報酬を合わせた総報酬額は、依然としてTSMIT/CSITの全額以上でなければならない。

住宅手当、社用車、または保証された残業代などの保証された報酬は、それらが実際に価値があり、雇用契約書に明記されている場合、いずれのタイプにも算入される可能性があります。オラナDAMAリストに掲載されているすべての職種がTSMIT/CSITの特例の対象となるわけではありませんので、具体的な職種については最新の職種リストをご確認ください。

料金の画像

DARの推薦

RDAオラナでは、申請された最初の5つの職種について、1職種あたりGSTを除く990ドルの推薦処理手数料を、それ以降の職種については1職種あたりGSTを除く550ドルの手数料を請求します。その他、選定された職種における技能確認費用、内務省の指名料およびビザ申請手数料、ならびに「Skilling Australians Fund」の賦課金など、別途費用が発生する場合があります。

このDAMAのプロセスの仕組み

1

ステップ1:DARの承認

雇用主は、事業運営の状況、真の労働力需要、および採用活動の証拠を添え、手数料を支払って、RDAオラナに承認を申請します。

2

ステップ2:労働契約と指名

承認が下りると、雇用主は内務省に労働協定の申請を行い、その後、具体的な職種と労働者を指名します。

3

ステップ3:ビザ申請

労働者は、承認された指名に基づき、サブクラス482、494、または186のビザ申請を行います。

居住地の画像

永住権への道

オラナDAMAでは、要件を満たす労働者に対し、永住権取得への道を大幅に短縮する措置が講じられています。このDAMAに基づきサブクラス482(需要の高い技能)ビザで就労する労働者は、オラナDAMA地域でわずか2年間居住・就労するだけで、通常は3年間必要な期間を満たすことなく、サブクラス186(雇用主指名制度)ビザの申請資格を得ることができます。

このDAMAに基づくサブクラス494ビザの保有者は、所定の3年を経過した後、サブクラス191(地域技能永住ビザ)を申請することができます。この移行ルートはDAMAそのものの枠外にあるものであり、雇用主による指名は必要ありません。

オラナDAMAについて、当事務所の移民法専門弁護士にご相談ください

ニューサウスウェールズ州(NSW)の地方地域で事業を展開しており、地元では補えない深刻な人材不足に直面している場合、当社の移民法専門弁護士が、オラナDAMAが貴社に適用されるかどうかを確認し、承認手続き、労働協定、ビザ申請の各段階についてサポートいたします。

予約相談

「ビザが取れなければ手数料は無料」というオプションについて、ぜひお問い合わせください。利用規約が適用されます。

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よくある質問

これは、オーストラリア政府とRDAオラナとの間で締結された労働協定であり、現在はオラナ、セントラル・ウェスト、サザン・インランド、マレー、リベリーナの各RDA地域を対象としており、認定を受けた雇用主が、真の技能・労働力不足に直面している職種において、海外からの労働者を雇用できるようになっている。

いいえ、もうそうではありません。その範囲は、ニューサウスウェールズ州の中西部、南部内陸部、マレー、リベリーナ各RDA地域にも拡大されました。

リージョナル・ディベロップメント・オーストラリア(RDA)オラナ支部が、このDAMAの承認手続きを担当しています。

はい。RDA Oranaでは、最初の5ポジションについては1ポジションあたり990豪ドル(GST別)、それ以降は1ポジションあたり550豪ドル(GST別)を請求します。

はい、サブクラス482からサブクラス186への移行ルートについてです。対象となる労働者は、通常は3年間ですが、当該地域で2年間居住・就労すれば、資格要件を満たすことができます。

このページは一般的な法的情報を提供するものであり、法的助言ではありません。また、お客様の個別の事情は考慮されていません。お急ぎの場合は、お客様個別の状況に合わせたアドバイスを受けるため、できるだけ早く当チームへの相談をご予約されることをお勧めします。

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