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タウンズビル・ノースクイーンズランド指定地域移住協定

タウンズビル地域全域で、熟練労働者および半熟練労働者の就労支援を行う

タウンズビル地域で事業を展開する企業が、地元では補えない人材不足に直面している場合、TNQ DAMAを利用することで、9つの地方自治体全域において、より幅広い職種リストへのアクセスや、通常のビザ要件の緩和措置を受けることができます。オーストラリア移民弁護士事務所では、タウンズビル地域の雇用主に対し、DAMAの手続きについて、推薦からビザ発給に至るまで全面的にサポートいたします。

「ベスト・ローヤーズ」の
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概要

クイーンズランド州北部および北西部を網羅する地域

タウンズビル・ノース・クイーンズランドDAMA(TNQ DAMA)は、オーストラリア政府とタウンズビル・エンタープライズとの間で締結された労働協定であり、その適用範囲は、タウンズビル市、ヒンチンブルック・シャイア、チャーターズ・タワーズ地域評議会、バーデキン・シャイア、マウント・アイザ市、クロンカリー・シャイア、マッキンレイ・シャイア、リッチモンド・シャイア、およびフリンダース・シャイアを網羅している。

このDAMAに基づく雇用主は、あらかじめ定められた国の職種リストに基づいて人材を指名するのではなく、特定の職種や役職について事前承認を得た、最長5年間有効な独自の労働協定を締結します。この協定は、事業のニーズの変化に応じて、いつでも変更が可能であり、手続きを最初からやり直すことなく、新たな職種や役職、あるいは特例を追加することができます。

このDAMAを管理しているのは誰ですか

TNQ DAMAの指定地域代表(DAR)は、タウンズビル・エンタープライズです。タウンズビル・エンタープライズは、内務省が労働協定の申請を検討する前に、当該地域を代表して雇用主の承認申請を審査します。これら2つの承認は別個のものであり、承認されたからといって、内務省がその後の労働協定やビザを必ず承認するとは限りません。

このDAMAはどのような方に向けたものか

このDAMAは雇用主を対象としており、個々の労働者を対象とするものではありません。労働者は単独でDAMAに基づく労働協定を申請することはできず、本DAMAに基づく承認をすでに取得している、または取得を目指している企業から、正式な採用内定を得ている必要があります。職務そのものは指定地域内にある必要がありますが、業務上の理由により短期間指定地域外へ移動することは可能です。ただし、12か月間のうち3か月を超える場合は、内務省の承認が必要となります。

オーストラリア移民法弁護士の違い

雇用主の資格要件

タウンズビル・エンタープライズは、TNQ DAMAへの企業推薦を行うにあたり、以下の点を審査します:

少なくとも12か月間の継続的かつ財政的に健全な事業運営。これは通常、事業登録証明書、直近の財務諸表、および会計士による支援書簡によって証明される。

コンプライアンス上の問題がないこと、あるいは過去5年間に労働関係、労働安全衛生、または移民当局から当該事業に対して下された不利益な決定について、すべて開示されていること

営業時間、事業体制、雇用契約書のサンプルなどの証拠によって裏付けられた、真正な求人

タウンズビル・ノース・クイーンズランドがカテゴリー3の地域として適用される労働市場テストの基準を満たすため、まず地元でその役職を埋めるよう努めたことを証明する資料。具体的には、申請前の12か月間に少なくとも2回、別々の求人広告を掲載しており、そのうち1回は全国的な範囲で掲載されている必要がある。

その役職および勤務地に見合った妥当な給与であり、少なくとも標準的な所得基準額と同等であり、かつ、同等のオーストラリア人労働者が受け取る給与と同等以上のもの

熟練労働者の資格要件

TNQ DAMAに基づくスポンサーシップを受けるには、労働者は一般的に以下の条件を満たす必要があります:

このDAMAについて、DARの認定を取得している、またはその取得を積極的に進めている企業からの、正規のフルタイムの採用内定

現在のTNQ DAMA職種リストに掲載されている職種

指定職業の要件に合致する技能、資格、および経験。これには、標準的な国家熟練職業リストに含まれていないほとんどの職業について義務付けられている技能評価も含まれる。

ビザの要件を満たす英語試験の結果、または特定の職種に対して適用される特例

健康および身元調査

50年以上

経験年数

成功率100

真摯かつ継続的な配偶者関係に基づくパートナービザについて

経験豊富

審判所や裁判所において依頼人を代理する移民法専門の弁護士および移民代理業者

受賞歴のある

移民弁護士および移民エージェントの第一人者として知られる法律事務所

職業一覧と特例措置

TNQ DAMAは、2025年3月の拡大により14の職種が追加され、現在214の職種を対象としています。対象範囲は、ホスピタリティ、農業、高齢者介護、運輸、技能職など、さまざまな分野にわたる熟練・半熟練の職種に及びます。特例措置はタウンズビル・エンタープライズによって事前に交渉されており、職種ごとに異なります。職種の適格性を判断する際は、タウンズビル・エンタープライズに直接、最新の職種一覧および特例措置の完全なリストを請求してください。

年齢コンセッション

  • スキルレベル1~4の職種:海外からの労働者は、サブクラス494(SESR)またはサブクラス186(ENS)の指名を受けた時点で、55歳に達していないことが条件となります。
  • スキルレベル5の職種:海外からの労働者は、サブクラス494またはサブクラス186の指名を受ける時点で、50歳になっていてはならない。
この特例は、それぞれの経路ごとに異なる制限を設けるのではなく、両方の経路に等しく適用されます。

英語コンセッション

現在のTNQ DAMA職種リストにおいて「対象」と指定されている職種については:
  • サブクラス482(需要の高い技能)およびサブクラス494(SESR):IELTSの平均スコアが5.0以上であること。ただし、登録機関または免許発行機関がより高い基準を要求する場合を除き、個々のセクションにおける最低スコアは設定されていない。
  • サブクラス186(ENS):IELTSの平均スコアが5.0以上であり、各セクションのスコアが4.0を下回らないこと
この特例の対象として指定されていない職種については、通常の英語能力要件が適用されます。

給与の減額

TNQ DAMAでは、給与や一時的熟練移民所得基準額(TSMIT)に関する特例は設けられていません。どの職種においても、提示される給与は、標準的なTSMIT以上であり、かつその職種および勤務地における市場相場と整合している必要があります。
料金の画像

DARの推薦

タウンズビル・エンタープライズの推薦料は、事業規模およびタウンズビル・エンタープライズの会員ステータスに応じて段階的に設定されており、募集するポジションごとに支払う必要があります:

事業規模 会員料金(GST込み) 非会員料金(GST込み)
従業員数 1~50名 $880 $1,100
従業員数 51~100名 $1,240 $1,550
従業員数 101~200名 $1,450 $1,812
従業員数 201~500名 $1,640 $2,050
500名以上のスタッフ $1,800 $2,250

従業員数 1~50名

会員料金(GST込み)880ドル
非会員料金(GST込み)1,100ドル

従業員数 51~100名

会員料金(GST込み)1,240ドル
非会員料金(GST込み)1,550ドル

従業員数 101~200名

会員料金(GST込み)1,450ドル
非会員料金(GST込み)1,812ドル

従業員数 201~500名

会員料金(GST込み)1,640ドル
非会員料金(GST込み)2,050ドル

500名以上のスタッフ

会員料金(GST込み)1,800ドル
非会員料金(GST込み)2,250ドル

弊社までお問い合わせいただければ、お客様の承認申請に関する現在の処理予定期間をご案内いたします。

このDAMAのプロセスの仕組み

1

DARの推薦

雇用主は、タウンズビル・エンタープライズに対し、「承認申請書」を提出します。これには、申請要領、労働市場調査の証拠、および希望する優遇措置の詳細に加え、所定の承認手数料が含まれます。

2

労働協定

承認が下りると、雇用主はDAR(移民審査局)の承認書を用いて、内務省に対しTNQ DAMA労働協定のオンライン申請を行います。この手続きでは、申請日時点で有効な労働市場テストの必須要件を満たしている必要があります。

3

指名およびビザ申請

労働協定が締結されると、雇用主は承認された職種および役職に対して特定の労働者を指名し、労働者はサブクラス482、494、または186のビザを申請します。

4

既存の労働協約の変更

5年間のTNQ DAMA労働協定は、当初の承認時に含まれていなかった職種、役職、または譲歩事項を追加するため、いつでも変更することができます。これには、変更対象となる具体的な事項について、追加のDAR承認が必要となります。

居住地の画像

永住権への道

TNQ DAMAの対象となる職種は、2つのルートを通じて永住権取得への道を開いています。TNQ DAMA労働協定に基づき付与されたサブクラス482(需要の高い技能)ビザを保有する労働者は、スキルレベル1~4の職種の場合、通常の3年間の要件よりも短い2年後に、サブクラス186(雇用主指名制度)ビザへの移行が可能となります。 スキルレベル5の職種については、サブクラス482ビザでの在留期間が4年間必要であり、そのうち少なくとも2年間は、より高いスキルレベルの職種に従事している必要があります。

サブクラス494(SESR)ビザの保持者は、標準的な3年間の滞在期間を経た後、サブクラス191(地域熟練永住権)ビザを申請することができます。このルートでは、別途の承認は必要ありません。

TNQ DAMAについて、当事務所の移民法専門弁護士にご相談ください

タウンズビル地域で事業を展開しており、地元では補えない深刻な人材不足に直面している企業様の場合、当社の移民法専門弁護士が、TNQ DAMAが適用されるかどうかを確認し、承認手続き、労働協定、ビザ申請の各段階についてご案内いたします。

オーストラリア移民法弁護士

数々の賞を受賞した移民法専門の弁護士

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ベスト・ローヤーズ
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2026
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ペリー・Q・ウッド氏は、『ドイルズ・ガイド2026』において、ビクトリア州の「トップ移民法弁護士」に選出されました。『ドイルズ・ガイド』への4年連続の掲載は、オーストラリアの移民法分野における卓越した実績と同業者からの高い評価が、長年にわたり確かなものとして認められていることを示しています。

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オーストラリア移民弁護士

私たちは、数十年の経験を持つ多様なプロフェッショナル・チームです。私たちはあなたの状況を大切にし、常に必要なサポートとアドバイスを提供します。

オーストラリア全土でLGBTIQ+ビザを扱った経験があります。

よくある質問

これは、オーストラリア政府とタウンズビル・エンタープライズとの間で締結された労働協定であり、クイーンズランド州北部および北西部の9つの地方自治体エリアを対象としており、認定を受けた雇用主が、真の技能・労働力不足に直面している職種において、海外からの労働者を雇用できるよう支援するものである。

タウンズビル・エンタープライズは、TNQ DAMAの認定業務を管理しています。

費用は、事業規模およびタウンズビル・エンタープライズの会員ステータスに応じて段階的に設定されており、募集するポスト1つにつき、小規模な会員企業の場合は880ドル、大規模な非会員企業の場合は2,250ドルとなっています。

いいえ。スポンサー付き職位に対して提示される給与は、標準的な「一時的熟練移民所得基準額」を満たす必要があり、このDAMAの下では、その基準額が引き下げられることはありません。

はい、ほとんどの職種で可能です。サブクラス482ビザの保持者は、スキルレベル1~4の職種の場合、通常は3年かかるところを、2年後にサブクラス186への移行が可能となります。スキルレベル5の職種の場合は4年かかります。

このページは一般的な法的情報を提供するものであり、法的助言ではありません。また、お客様の個別の事情は考慮されていません。お急ぎの場合は、お客様個別の状況に合わせたアドバイスを受けるため、できるだけ早く当チームへの相談をご予約されることをお勧めします。

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