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2026年 テルストラ・ベスト・オブ・ビジネス・アワード ノミネート

西オーストラリア州内のどこでも、熟練労働者および半熟練労働者の就労ビザを申請できます
西オーストラリア州で事業を展開する企業が、地元で真に不足している人材を充足できない場合、WA DAMA(西オーストラリア州地域人材確保措置)を利用することで、州内のどこで事業を行っていても、より幅広い職種リストへのアクセスや、標準的なビザ要件の緩和措置を受けることができます。これは、ゴールドフィールズ、イースト・キンバリー、ピルバラ、サウス・ウェストの4地域で既に実施されている州の地域DAMAを補完するものです。オーストラリア移民弁護士事務所では、西オーストラリア州の雇用主に対し、DAMAの手続きについて、承認申請からビザ発給に至るまで全面的にサポートいたします。

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ドイル社の『
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2024年7月から施行されているWA DAMAは、パース都市圏およびすべての地方地域を含む西オーストラリア州全域を対象としています。これは、ゴールドフィールズ、イースト・キンバリー、ピルバラ、サウス・ウェストの4つの既存の地域別DAMAと並行して運用されており、各地域には独自の指定地域代表者と占有リストが設けられています。
事業がこれら4つの地域別DAMAエリアのいずれかで運営されており、かつその職種が当該協定の対象となっている場合、原則としてまず地元のDARに申請する必要があります。西オーストラリア州(WA)のDAMAが適用されるのは、地元の地域別DAMAにおいてその職種が対象となっていない場合、または事業が4つの地域別DAMAエリアのすべて外で運営されている場合です。
WA DAMAの指定地域代表(DAR)は、西オーストラリア州訓練・労働力開発省の一部門である移民サービス局です。移民サービス局は、内務省が労働協定の申請を検討する前に、州を代表して雇用主の推薦申請を審査します。これら2つの承認は別個のものであり、推薦が得られたからといって、内務省がその後の労働協定やビザを承認する保証にはなりません。
このDAMAは雇用主を対象としており、個々の労働者を対象としたものではありません。労働者は単独でDAMA労働協定を申請することはできず、本DAMAに基づく承認をすでに取得している、または取得を目指している企業から、正式な採用内定を得ている必要があります。
私たちのサービスには隠れた費用はありません。私たちの料金は、料金契約書に明確に記載されています。
オーストラリアビザの申請から発給まで、直接弁護士にご相談いただけます。
経験豊富な弁護士が定期的に最新情報を提供し、ビザの経路について分かりやすく説明します。
私たちは、ビザ申請サービスに関して、お客様の満足度を保証します。
ビザの種類によっては3~6ヶ月の分割払いも可能。
西オーストラリア州のDAMAについて、移民局の承認を受けるためには、事業者は以下の要件を満たしていることを証明する必要があります:
当該事業は西オーストラリア州において法的に設立され、現在も積極的に事業を展開しており、その状態が12ヶ月以上続いており、かつ財務的に健全である。
当該事業については、過去5年間、移民、労使関係、または職場の安全衛生に関する法令遵守に関して、不備が認められた事実はありません。
当該事業は、熟練移民雇用登録簿に登録されています。
現在の組織図も裏付けているように、現在の労働力構造および将来の事業活動を踏まえると、熟練した移民の追加受け入れに対する真のニーズが存在する。
パース都市圏の職種については、要請された熟練移民の数が、内務省が定めた総労働力に対する50%の比率を超えていない。
「需要の高い技能」または「雇用主が後援する熟練技能者による地域指名」については、指名申請前の12か月間に少なくとも4週間連続で求人広告を掲載することを含め、十分な労働市場調査が実施されています。
WA DAMAの下では、地域間のフライ・イン・フライ・アウト(FIO)勤務は対象外となります。
WA DAMAに基づく支援を受けるには、労働者は一般的に以下の条件を満たす必要があります:
WA DAMAのDAR認定を保有している、またはその認定を積極的に取得しようとしている企業からの、正規のフルタイムの採用内定
当該指定地域区分について、現行のWA DAMA職業リストに掲載されている職業
必要に応じて、技能評価が行われます。サブクラス482の場合、当該職種が「コア・スキル職種リスト」に掲載されており、技能評価が義務付けられている場合、または当該職種が同リストに掲載されていない場合(ただし、申請者が免除対象者である場合は除く)に、この規定が適用されます。 サブクラス494の場合、当該職種が関連する連邦政府の職種リストに掲載されている場合に適用されます。ただし、当該労働者が以前にサブクラス457または482について肯定的な技能評価を取得している場合はこの限りではありません。また、当該職種がそれらのリストに掲載されていない場合にも適用されますが、当該労働者が免除対象申請者である場合はこの限りではありません。サブクラス186の場合、WA DAMAに基づきすでに肯定的な技能評価を取得している場合を除き、この要件が適用されます。
ビザの要件を満たす英語試験の結果、または当該職種に必要な技能レベルに応じた特例措置
あらゆる職業免許または登録要件の遵守
健康および身元調査

経験年数
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真摯かつ継続的な配偶者関係に基づくパートナービザについて
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審判所や裁判所において依頼人を代理する移民法専門の弁護士および移民代理業者
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移民弁護士および移民エージェントの第一人者として知られる法律事務所
職種別の求人状況
パース都市圏の職種は、主に専門職および準専門職(ANZSCOスキルレベル1~3)から構成されており、半熟練職(スキルレベル4)やANZSCOに含まれない少数の職種については、限定的に認められています。 西オーストラリア州の地方地域では、より幅広い範囲を対象としており、スキルレベル4の半熟練職種をより広範に含めるほか、地方産業特有の職種も数多く含まれています。また、大都市圏のカテゴリーに比べ、永住権の取得がより迅速であり、実務経験の要件も緩和されています。
Migration WAポータルでは、現在の職業リストをビザのサブクラスや指定地域ごとに絞り込んで検索することができ、申請を行う前に必ず直接確認してください。WA DAMAの職業フィルターで、ご自身の職業、ビザのサブクラス、および指定地域を直接検索してください。
年齢コンセッション
ほとんどの技能ビザの申請ルートにおける標準的な年齢上限は45歳未満です。WA DAMAの下では、対象となる職種について、この上限が55歳未満に引き上げられます。
就業経験に関する特例
英語コンセッション
この特例が適用される基準となる最低英語要件は、サブクラス482の場合は「職業英語(IELTS 5.0または同等のスコア)」、サブクラス494および186の場合は「実用英語(IELTS 6.0または同等のスコア)」です。
給与の減額
雇用主は、要件を満たす労働者に対し、一時的熟練移民所得基準額以上の給与を支払わなければなりません。2026年7月1日から2027年6月30日までの間に提出された指名申請については、この基準額は79,423ドルです。
現在、WA DAMAの承認申請には手数料はかかりません。雇用主は「Migration WA Portal」を通じて申請を行います。 承認が下りると、その有効期間は12か月間となります。この期間内に内務省へ労働協定の申請が提出されない場合、承認は失効し、改めて申請を行う必要があります。また、移民局は、同局による承認が、内務省が労働協定の締結に同意することを保証するものではないことを明確に述べています。
雇用主は、その職種が当該指定地域のWA DAMA職種リストに掲載されていることを確認した上で、Migration WAポータルのプロフィールを作成し、「熟練移民雇用登録簿」に登録します。
雇用主は、Migration WAポータルを通じてWA DAMA承認申請を提出し、事業運営、人材需要、および労働市場調査に関する裏付け資料を添付します。審査完了済みの申請について、現在の処理期間は20営業日です。
承認が下りると、雇用主は内務省に労働協定の申請を行い、その後、具体的な職種を指定します。
労働者は、承認された指名に基づき、サブクラス482、494、または186のビザ申請を行います。
WA DAMAには、標準的なルートよりも迅速な、サブクラス186(雇用主指名制度)への優遇ルートが含まれています。当初、サブクラス482またはサブクラス494ビザでWA DAMAに基づき指名された労働者は、パース都市圏で3年間、または西オーストラリア州の地方で2年間居住し、就労した後、以下の条件を満たせば、サブクラス186への指名を受けることができます:
このルートは、当初の指名がWA DAMAの承認を通じて行われた労働者にのみ利用可能であり、この特定のサブクラス186ルートについては、労働市場テストは不要です。
西オーストラリア州で事業を展開する企業において、地元では補えない深刻な人材不足に直面している場合、当社の移民法専門弁護士が、WA DAMAが貴社に適用されるかどうかを確認し、承認手続き、労働協定、ビザ申請の各段階についてサポートいたします。
「ビザが取れなければ手数料は無料」というオプションについて、ぜひお問い合わせください。利用規約が適用されます。







当事務所は、全国的に認められた移民法に関する専門知識を、クライアントの皆様に直接提供しています。以下に挙げるすべての受賞実績は、同業者による評価、クライアントからのフィードバック、職場監査などを含む独立した審査を通じて獲得したものです。当事務所の移民法専門弁護士にご依頼いただくことは、その品質が外部から検証された事務所と提携することを意味します。

「Australian Migration Lawyers」は、Best Lawyersによる『2027年版 ベスト・ロー・ファームズ(オーストラリア版)』に選出されました。同ランキングは、クライアントからのフィードバック、同業者による推薦、および市場における総合的な評価に基づいて決定されます。この選出は、当事務所が移民法分野において、全国レベルで最高水準の法的サービスを提供していることを裏付けるものです。

ペリー・Q・ウッド氏は、『2027年版 Best Lawyers in Australia™』の移民法部門において選出されました。このランキングは、同分野のベテラン弁護士による秘密厳守のピアレビューを通じてのみ決定されます。同誌は、世界的に権威ある法律専門ガイドブックとして知られています。

ペリー・Q・ウッド氏は、『ドイルズ・ガイド2026』において、ビクトリア州の「トップ移民法弁護士」に選出されました。『ドイルズ・ガイド』への4年連続の掲載は、オーストラリアの移民法分野における卓越した実績と同業者からの高い評価が、長年にわたり確かなものとして認められていることを示しています。

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これは2024年7月から施行されている州全体の労働協定であり、西オーストラリア州内のどこにあっても認定を受けた雇用主が、通常のビザ取得ルートでは利用できない優遇措置を適用して、海外からの労働者を雇用できるようになるものです。
西オーストラリア州訓練・労働力開発省傘下の移住サービス局は、WA DAMAの認定業務を管轄しています。
いいえ。現在、WA DAMA 追加資格の申請には申請手数料はかかりません。
WA DAMAは州全域を対象としており、一般的に、ゴールドフィールズ、イースト・キンバリー、ピルバラ、サウス・ウェストという西オーストラリア州の4つの地域別DAMAのいずれにも該当しない職種、あるいはこれらの地域外で事業を行う事業者に適用されます。
はい、対象となる労働者については可能です。もともとWA DAMAの下でスポンサーを受けた労働者は、パース都市圏で3年間、または西オーストラリア州の地方地域で2年間滞在した後、その他の移行要件を満たしていることを条件に、サブクラス186への指名を受けることができます。
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